Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tonneins
Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Tonneins 47400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
commercial itinérant (H/F)
Envie d'un nouveau challenge ? Notre client basé à Tonneins dans le secteur de l'agro-alimentaire (industrie carnée majoritairement) recherche son nouveau commercial itinérant afin de fidéliser mais surtout développer sa clientèle.
Vous serez en autonomie sur les routes du sud de la France 3/4 jours par semaine (découchage à prévoir), avec un jour de présence, le lundi, sur le site de notre client.
L'idée et de renforcer l'équipe déjà présente de technico-commercial tout en étant accompagné par le directeur commercial
Votre mission : développer, convaincre et fidéliser
Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous serez responsable du développement commercial
-Développer un portefeuille de clients professionnels sur toute la France
-Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités commerciales
-Rencontrer les clients et prospects directement sur le terrain
-Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées
-Présenter et valoriser le savoir-faire et les produits de notre client
-Fidéliser vos clients et développer une relation commerciale durable
PROFIL :
Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.
Vous êtes :
A l'aise pour aller chercher de nouveaux clients ;
Persuasif(ve), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel ;
Autonome et organisé(e) ;
A l'aise au téléphone comme en rendez-vous ;
Persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
Mobile et prêt(e) à vous déplacer
Une première expérience réussie dans la vente B2B, le commerce itinérant ou la prospection est nécessaire
Mais plus que votre diplôme, c'est votre personnalité, votre énergie commerciale et votre capacité à créer du business qui feront la différence.
Une rémunération composée d'un fixe + variable attractif, à la hauteur de vos performances et un véhicule de service
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tonneins 47400 — « commercial itinérant (H/F) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience réussie dans la vente B2B, le commerce itinérant ou la prospection est nécessaire »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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