Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cogolin

Commercial B2B F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Cogolin 83310
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Attaché commercial / Attachée commerciale

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Description du poste

Commercial(e) BtoB H/F - CDI
Secteur : Cogolin - Golfe de Saint-Tropez
Contrat : CDI directement chez notre client
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels, recherche un(e) Commercial(e) Terrain BtoB pour accompagner sa croissance sur le secteur du Golfe de Saint-Tropez.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
- Prospecter de nouveaux clients afin de conquérir de nouveaux marchés.
- Identifier les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.
- Assurer le suivi commercial et garantir la satisfaction de vos clients.
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires.
- Réaliser une veille concurrentielle et suivre les évolutions de votre secteur.
Profil recherché :
- Expérience commerciale terrain réussie en BtoB.
- Expérience impérative auprès d'une clientèle de restaurateurs, CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) ou dans la distribution alimentaire.
- Bonne connaissance du secteur du Golfe de Saint-Tropez et de ses professionnels.
- Maîtrise de la prospection terrain et du développement commercial.
- Excellent sens du relationnel et de la négociation.
- Autonomie, organisation et goût du challenge.
Conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Salaire fixe : EUR brut mensuel.
- Rémunération variable attractive portant la rémunération moyenne à EUR brut mensuel.
- Véhicule de fonction.
- Carte carburant.
- Téléphone portable et ordinateur professionnel.
- Prise de poste quotidienne aux alentours de 8h00 sur le secteur de Cogolin.
- Travail possible le samedi selon l'activité et les besoins commerciaux.
- Déplacements sur l'ensemble du Golfe de Saint-Tropez.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail possible le samedi selon l'activité et les besoins commerciaux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cogolin 83310 — « Déplacements sur l'ensemble du Golfe de Saint-Tropez. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience impérative auprès d'une clientèle de restaurateurs, CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) ou dans la distribution alimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).