Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Collaborateur d'huissier chargé / Collaboratrice d'huissier charg (H/F)
ACTIOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Actio
- Lieu
- LONS LE SAUNIER 39000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2152.07 Euros - FIXE + PRIME D OBJECTIFS MOTIVANTE
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités juridiques
Description du poste
Vous serez chargé(e) de contacter les débiteurs afin de recouvrer les créances impayées. Vous mettrez en place des stratégies de recouvrement efficaces tout en respectant les procédures légales et les politiques de l'entreprise. Ce rôle exige des compétences en communication, en négociation et une bonne organisation.
Savoir-faire :
- Recouvrement Amiable
Contacter les débiteurs par téléphone, courrier ou e-mail pour leur rappeler leurs obligations de paiement
Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, rabais, etc.) en fonction des situations des débiteurs
Suivre et mettre à jour les dossiers de recouvrement
- Suivi des Créances
Assurer le suivi des paiements et des engagements pris par les débiteurs
Relancer régulièrement les débiteurs jusqu'à recouvrement total des créances
Enregistrer les paiements reçus et mettre à jour les comptes clients
- Analyse des Dossiers
Analyser les dossiers de créances et évaluer les risques de non-paiement
Préparer des rapports de recouvrement et des états des lieux des créances
Proposer des actions à entreprendre en cas de non-paiement persistant
- Procédures Judiciaires
Préparer et transmettre les dossiers pour le recouvrement judiciaire en cas d'échec des tentatives de recouvrement amiable
Collaborer avec les services juridiques et les huissiers de justice pour l'application des procédures judiciaires
- Relations Client
Informer et conseiller les clients sur les procédures de recouvrement et les solutions possibles.
Maintenir des relations professionnelles et respectueuses avec les débiteurs
- Veille Juridique
Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement de créances
Conditions de travail :
Lieu : Etude de Lons-le-Saunier. Temps plein avec horaires standards.
Niveau de formation minimum :
Diplôme en gestion, finance, droit ou équivalent (BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc.). Expérience préalable dans un poste similaire en recouvrement de créances exigée. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des créances.
Savoir-être :
Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie.
Début de la mission :
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération :
Fixe indexé au minimum conventionnel, soit 2111.12€ brut, à négocier selon expérience + prime d'objectifs motivante.
Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et avez le sens de la négociation ! n'hésitez pas ! Venez relever le défi à nos côtés !
Savoir-faire :
- Recouvrement Amiable
Contacter les débiteurs par téléphone, courrier ou e-mail pour leur rappeler leurs obligations de paiement
Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, rabais, etc.) en fonction des situations des débiteurs
Suivre et mettre à jour les dossiers de recouvrement
- Suivi des Créances
Assurer le suivi des paiements et des engagements pris par les débiteurs
Relancer régulièrement les débiteurs jusqu'à recouvrement total des créances
Enregistrer les paiements reçus et mettre à jour les comptes clients
- Analyse des Dossiers
Analyser les dossiers de créances et évaluer les risques de non-paiement
Préparer des rapports de recouvrement et des états des lieux des créances
Proposer des actions à entreprendre en cas de non-paiement persistant
- Procédures Judiciaires
Préparer et transmettre les dossiers pour le recouvrement judiciaire en cas d'échec des tentatives de recouvrement amiable
Collaborer avec les services juridiques et les huissiers de justice pour l'application des procédures judiciaires
- Relations Client
Informer et conseiller les clients sur les procédures de recouvrement et les solutions possibles.
Maintenir des relations professionnelles et respectueuses avec les débiteurs
- Veille Juridique
Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement de créances
Conditions de travail :
Lieu : Etude de Lons-le-Saunier. Temps plein avec horaires standards.
Niveau de formation minimum :
Diplôme en gestion, finance, droit ou équivalent (BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc.). Expérience préalable dans un poste similaire en recouvrement de créances exigée. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des créances.
Savoir-être :
Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie.
Début de la mission :
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération :
Fixe indexé au minimum conventionnel, soit 2111.12€ brut, à négocier selon expérience + prime d'objectifs motivante.
Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et avez le sens de la négociation ! n'hésitez pas ! Venez relever le défi à nos côtés !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2152.07 Euros - FIXE + PRIME D OBJECTIFS MOTIVANTE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LONS LE SAUNIER 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début de la mission » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce rôle exige des compétences en communication, en négociation et une bonne organisation. »
- « Expérience préalable dans un poste similaire en recouvrement de créances exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'objectifs
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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