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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Collaborateur Confirmé en Expertise Comptable H/F

NFZIPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Nfzi
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

À propos de l'entreprise :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil situé à Paris 8, reconnu pour son accompagnement haut de gamme auprès d'une clientèle exigeante composée principalement de PME, ETI et filiales de groupes internationaux, ainsi que de dirigeants et investisseurs.

Fort de plus de 250 collaborateurs, le cabinet se distingue par son approche personnalisée, son expertise technique et sa capacité à accompagner ses clients dans leurs enjeux stratégiques, comptables, fiscaux et financiers.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) collaborateur(trice) Expert-Comptable diplômé en vue d'une association pour renforcer son équipe de direction.

Vos missions

À propos du rôle :

Intégré au sein du service expertise comptable, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertises comptable et le travail en étroite collaboration avec une équipe de collaborateurs comptables.

* Déploiement des outils de digitalisation sur les dossiers du bureaux (dématérialisation factures, automatisation traitement de donné)
* Révision comptable et fiscale
* Traitement de la TVA et vérification des mises à jour de la comptabilité
* Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales
* Analyses de gestion et contrôle
* Participation à la production des missions de conseil sur le portefeuille d'entités qui vous est attribué (audit processus, diagnostics, prévisionnels, analyse de gestion prospective).

Vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie.

Portefeuille de dossiers client variés (BIC, BNC ), tous secteurs d'activité confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction.

Vos compétences

Profil recherché :

* De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA)
* 3 ans d'expériences acquises sur un poste similaire
* Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé
* Compétences en dématérialisation, automatisation et digitalisation des processus comptables

Savoir-être :

* Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions.
* Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients.
* Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.

Avantages

Plage de rémunération et package de compensation :

* 45 - 55 k€
* Primes d'intéressement (dès 6 mois d'ancienneté)
* Télétravail
* Mutuelle d'entreprise
* Tickets restaurant

Autres :

* Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles.), mutuelle, prévoyance ..
* Et la cerise sur le gâteau . un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « 3 ans d'expériences acquises sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'intéressement · Mutuelle · Tickets restaurant · intéressement · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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