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Collaborateur Comptable H/F/X (H/F)

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RYDGE CONSEILPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Rydge Conseil
Lieu: Agen 47000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Description du poste

En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable H/F/X consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour :
* Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
* Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
* Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
* Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données

Qualifications

* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+4/5 en comptabilité, finances ou gestion
* Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet
* Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
* Vous êtes doté d'un bon relationnel.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Agen 47000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+4/5 en comptabilité, finances ou gestion »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).