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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Collaborateur comptable (H/F)

WINSEARCHPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Winsearch
Lieu
Roche-Vineuse 71960
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TR
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Les missions demandées Saisie comptable Révision des comptes Etablissement bilan et liasse Déclaration IR & IS Conseils et accompagnement clients.

Description du profil :

Votre profil De formation comptable vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.

Vous êtes autonome quant à la gestion d'un portefeuille jusqu'à la liasse fiscale.

Vous avez envie de monter en compétences, d'évoluer, et vous souhaitez intégrer une structure stable et dynamique, à taille humaine.

Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TR
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRoche-Vineuse 71960
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Votre profil De formation comptable vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 080 € ; 146 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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