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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Champagnole

Collaborateur comptable (H/F)

PROMAN 229Publiée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Proman 229
Lieu
Champagnole 39300
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit intervenant sur un tissu de PME dense et actif. Implanté en Franche-Comté et reconnu pour la qualité de ses prestations, notre client recherche un Collaborateur comptable agricole basé à Champagnole.

Directement rattaché au responsable du bureau et au sein d'une équipe de collaborateur expérimentés, vous travaillez de manière autonome sur un portefeuille composé principalement d'entreprises agricoles. Vous intervenez sur de la tenue et de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.

Si le secteur agricole vous intéresse, mais que vous n'avez jamais travaillez sur ce type de dossiers, une formation vous sera dispensée au sein du cabinet.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet comptable.

Vous souhaitez intégrer une structure offrant un cadre de travail confortable et de réelles perspectives d'évolution, alors n'hésitez plus et postulez.

Le cabinet propose de nombreux avantages, ainsi qu'une formation continue et une ambiance de travail sérieuse et conviviale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChampagnole 39300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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