Offres d'emploi › Hauts-de-France › Béthune
Collaborateur comptable (H/F)
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Béthune 62400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions Rattaché(e) à un responsable de pôle et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur les missions suivantes Assurer la tenue et la révision comptable de votre portefeuille Préparer les bilans et participer à l'établissement des liasses fiscales Assurer le suivi régulier de vos dossiers et répondre aux demandes de vos clients Entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille, notamment grâce à des rendez-vous ponctuels en clientèle Accompagner vos clients dans le suivi de leur activité et leurs problématiques comptables courantes Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'utilisation des outils numériques du cabinet.
Des déplacements sont à prévoir environ une fois par semaine auprès des clients situés à proximité de Béthune.
Description du profil :
Votre profil Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être à l'aise dans la gestion d'un portefeuille clients.
Vous appréciez les échanges avec les clients et souhaitez vous investir dans une relation de proximité durable.À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes également intéressé(e) par les évolutions numériques du métier comptable. La connaissance de Pennylane serait un plus.Au-delà de vos compétences techniques, votre état d'esprit et votre envie de progresser au sein d'une équipe à taille humaine feront la différence.
Pourquoi rejoindre ce cabinet Un environnement de travail convivial Une équipe à taille humaine, avec des interlocuteurs accessibles au quotidien Un accompagnement favorisant la montée en compétences et le partage d'expérience Des possibilités d'évolution professionnelle en interne Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Contrat de 35 h ou 39 h selon les modalités convenues Pas de travail le vendredi après-midi Horaires flexibles 2 jours de télétravail par semaine Tickets-restaurant Parking à disposition des collaborateurs.
Envie d'en savoir plus ? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui privilégie la proximité client, le développement des compétences et un cadre de travail équilibré ?Transmettez nous votre candidature ! Nous échangerons avec vous en toute confidentialité afin de vous présenter plus en détail le cabinet et le poste.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Béthune 62400 — « Des déplacements sont à prévoir environ une fois par semaine auprès des clients situés à proximité de Béthune. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « …Pas de travail le vendredi après-midi Horaires flexibles 2 jours de télétravail par semaine Tickets-restaurant Parking à disposition des… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 920 € ; 402 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de Pennylane serait un plus.Au-delà de vos compétences techniques, votre état d'esprit et votre envie de progresser au sein d'une équipe à taille humaine feront la différence. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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