Offres d'emploi › Guadeloupe › Abymes
Collaborateur Comptable (H/F)
Nextep HRPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Abymes 97139
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F).
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.
Vos responsabilités :
-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.
-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.
Vos responsabilités :
-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.
-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.
-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.
-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Abymes 97139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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