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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Collaborateur comptable confirmé (H/F)

AdsearchPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Adsearch
Lieu
Chateauneuf-Grasse
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
40 000 à 50 000 € / an
Secteur
Unknown
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Description du poste

Description du poste En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F - CDI - Nice puis Châteauneuf-Grasse (06) - 35k à 45k - Audit expertise comptable portefeuille . La division Audit Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable de taille moyenne, présent en PACA, avec un faible turn over et une organisation structurée et moderne (digital) disposant d'une clientèle variée, un Collaborateur comptable confirmé H/F sur Nice…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire40 000 à 50 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChateauneuf-Grasse
Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 080 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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