Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Toutes les offres de collaborateur comptable 702

SWITCHPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Switch
Lieu: 2B - Bastia 20200
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Le cabinet accompagne ses clients dans leurs projets d'entreprise : tenue de la comptabilité, présentation des comptes annuels, déclarations fiscales, gestion de la paie, services juridiques, conseils.
Une équipe dynamique répondra à vos attentes.

Le poste :

Le cabinet favorise le développement des compétences de ses collaborateurs et offre de réelles perspectives d'évolution en terme de mission et responsabilités dans le cadre de locaux agréables.
Sous la responsabilité du chef de mission et de l'expert-comptable, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille de dossiers clients composés de PME et TPE :
- Gestion d'un portefeuille clients ;
- Etablissement des déclarations fiscales ;
- Etablissement des bilans et des liasses fiscales ;
- Missions de conseils...
Rémunération selon expérience.

Profil recherché :

Vous avez une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5), une expérience en cabinet et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux - Alors votre profil peut nous intéresser.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	2B - Bastia 20200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5), une expérience en cabinet et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).