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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Écouflant

Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Écouflant 49000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Votre quotidien :- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME variés (vraiment variés).- Produire des bilans, liasses fiscales et situations comptables (avec un vrai accompagnement client, pas juste du traitement).- Conseiller vos clients avec bon sens et pédagogie (on valorise l'humain autant que la technique).- Être force de proposition sur les outils, l'organisation et les projets internes.Ce qu'on vous offre (vraiment) :- Un management basé sur la confiance, pas sur le flicage.- Des horaires flexibles et une politique de télétravail réaliste.- Des outils modernes et une vraie culture de la montée en compétences.- Un cabinet en croissance, qui reste agile et convivial.Des cafés, des blagues nulles, et parfois même des croissants

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉcouflant 49000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Des horaires flexibles et une politique de télétravail réaliste. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

Pour aller plus loin

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