Coiffeur(se) BP
COIFFURE STAERLEPubliée le 24 août 2026
- Entreprise
- Coiffure Staerle
- Lieu
- Brumath 67170
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Secteur
- Coiffure
Description du poste
Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Compétences à acquérir :
- Conseil, Transmission Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Conseil, Transmission Former les nouveaux employés aux standards du salon
- Conseil, Transmission Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Soin Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Soin Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Soin Réaliser des prestations de coiffure
- Soin Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Soin Réaliser une coupe ou une coiffure
- Recherche, Innovation Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
- Production, Fabrication Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
- Gestion des stocks Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
- Gestion administrative et comptable Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gestion administrative et comptable Gérer les paiements et les transactions financières du salon
- Gestion administrative et comptable Mettre en place des systèmes de réservation en ligne pour faciliter l'accès
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Protection des personnes et de l'environnement Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon
- Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Relation client Accueillir le client et l'installer
- Relation client Analyser les besoins spécifiques des clients
- Relation client Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Relation client Répondre aux attentes d'un client
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
- Développement commercial Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon
- Développement commercial Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
- Organisation Assurer la confidentialité des informations des clients
- Organisation Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la coiffure, un Bac pro Métiers de la coiffure ou un Brevet Professionnel Coiffure.
L'entreprise :
Salon refait à neuf récemment, avec 4 coiffeuses à Brumath .
Nous recherchons une BP pour venir en aide aux coiffeuses .
Vous etes motivé et avez votre CAP coiffure ou le niveau cap, vous avez envie d'évoluer, faire des formations pour progresser ...alors n'hésitez plus, envoyé nous votre CV.
Ou vous avez échoué à votre CAP et vous souhaitez refaire 1 année pas de soucis
J'étudierai toutes les propositions.
Si pas du tout dans la coiffure, si pas niveau CAP merci de vous abstenir.
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Compétences à acquérir :
- Conseil, Transmission Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Conseil, Transmission Former les nouveaux employés aux standards du salon
- Conseil, Transmission Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Soin Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Soin Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Soin Réaliser des prestations de coiffure
- Soin Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Soin Réaliser une coupe ou une coiffure
- Recherche, Innovation Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
- Production, Fabrication Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
- Gestion des stocks Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
- Gestion administrative et comptable Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gestion administrative et comptable Gérer les paiements et les transactions financières du salon
- Gestion administrative et comptable Mettre en place des systèmes de réservation en ligne pour faciliter l'accès
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Protection des personnes et de l'environnement Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon
- Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Relation client Accueillir le client et l'installer
- Relation client Analyser les besoins spécifiques des clients
- Relation client Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Relation client Répondre aux attentes d'un client
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
- Développement commercial Participer à des compétitions de coiffure pour accroître la notoriété du salon
- Développement commercial Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
- Organisation Assurer la confidentialité des informations des clients
- Organisation Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la coiffure, un Bac pro Métiers de la coiffure ou un Brevet Professionnel Coiffure.
L'entreprise :
Salon refait à neuf récemment, avec 4 coiffeuses à Brumath .
Nous recherchons une BP pour venir en aide aux coiffeuses .
Vous etes motivé et avez votre CAP coiffure ou le niveau cap, vous avez envie d'évoluer, faire des formations pour progresser ...alors n'hésitez plus, envoyé nous votre CV.
Ou vous avez échoué à votre CAP et vous souhaitez refaire 1 année pas de soucis
J'étudierai toutes les propositions.
Si pas du tout dans la coiffure, si pas niveau CAP merci de vous abstenir.
Source : La bonne alternance. Publiée le 24 août 2026.
Formations en alternance pour ce métier près de Brumath
- CAP métiers de la coiffure
CAP · Institut Europeen De Formation Ecole Privee · Schiltigheim · 2 ans - CAP métiers de la coiffure
CAP · Lycee Professionnel Andre Siegfried · Haguenau · 2 ans - Coiffure
BP · Lycee Professionnel Andre Siegfried · Haguenau · 2 ans - CAP métiers de la coiffure
CAP · Cfa Academique De L'academie De Strasbourg · Haguenau · 2 ans - Coiffure
BP · Cfa Academique De L'academie De Strasbourg · Haguenau · 2 ans - CAP métiers de la coiffure
CAP · Lycee Professionnel Jean-Frederic Oberlin · Strasbourg · 2 ans - Coiffeur (BM)
BM · Cfa Academique De L'academie De Strasbourg · Strasbourg · 2 ans - Coiffeur (BM)
BM · Lycee Professionnel Jean-Frederic Oberlin · Strasbourg · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Brumath
Mission locale D' Alsace Du Nord
27 rue de la Redoute, 67500 Haguenau
Tél. 03 88 73 15 99 · contact@mlalsacenord.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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