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COFFREUR (H/F)

AXION GRAND SUDPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Axion Grand Sud
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

AXION est à l'origine du Travail Temporaire à la Réunion
Notre philosophie
« L'humain au coeur de nos préoccupations ».
Fondée en 1984, AXION est le pionnier du travail temporaire à la Réunion.
Réactivité, qualité et proximité au service de nos collaborateurs intérimaires sont nos trois objectifs prioritaires. Notre ambition est claire : répondre à vos attentes professionnelles.
Toujours proche de vous
AXION est présente grâce à un réseau d'agences réparties sur les principaux coeurs économiques de l'île : Saint Denis, Le Port, Saint Pierre et saint Paul. Ces points d'accueil sont spécialisés par secteurs d'activités : BTP, Industrie, Tertiaire et grande Distribution, Industrie,Environnement

En tant que coffreur, vous interviendrez sur des chantiers de construction au sein d'une société leader à la Réunion Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à l'ensemble des étapes clés du chantier pour garantir la qualité et la solidité des ouvrages réalisés. Vos missions principales : vous participez à la réalisation des ouvrages en béton, depuis la préparation du coffrage jusqu'au décoffrage.

Vous possédez une expérience réussie en coffrage. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins du chantier.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?