Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
COFFREUR BANCHEUR (H/F)
ADECCOPubliée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Paul 97435
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.72 Euros à 16.73 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco BTP Le Port recrute pour l'un de ses clients un Coffreur Bancheur (H/F), coefficient K118 à K137, pour intervenir sur des chantiers de gros œuvre à Saint-Paul.
Vos missions :
Réaliser des coffrages traditionnels et métalliques.
Installer et assembler les banches.
Couler le béton et assurer sa mise en œuvre.
Décoffrer les ouvrages en respectant les règles de sécurité.
Participer à la préparation et au nettoyage du chantier.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Vous pensez correspondre au profil, postulez!
Vos missions :
Réaliser des coffrages traditionnels et métalliques.
Installer et assembler les banches.
Couler le béton et assurer sa mise en œuvre.
Décoffrer les ouvrages en respectant les règles de sécurité.
Participer à la préparation et au nettoyage du chantier.
Lire et interpréter les plans d'exécution.
Vous pensez correspondre au profil, postulez!
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.72 Euros à 16.73 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul 97435 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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