Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montaigu-Vendée
Coffreur-bancheur (H/F)
- Entreprise
- Interaction Montaigu
- Lieu
- Montaigu-Vendée 85600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier/ Indemnités petit déplacement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Mise en place des coffrages et moules ainsi que de leurs structures porteuses.
- Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur chantier.
- Utiliser des machines telles que des équerres, niveaux et règles pour s'assurer de la précision des constructions.
- Lire et interpréter les plans et documentations techniques.
- Assurer la maintenance de première niveau des outils et équipements.
Compétences requises :
- Expérience significative en tant que coffreur-bancheur.
- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques de construction.
- Connaissances des normes de sécurité sur les chantiers de construction.
- Précision et souci du détail.
Avantages du poste : Indemnités de petits déplacements
Panier de chantier
Salaire : Heure / 13EUR - 15EUR
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier/ Indemnités petit déplacement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montaigu-Vendée 85600 — « Avantages du poste : Indemnités de petits déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de coffreur bancheur en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 980 € et 2 280 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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