Offres d'emploi › Occitanie › Albi
Clerc de notaire (H/F)
EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Expertnet Technologies Sa
- Lieu
- Albi 81000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une étude notariale spécialisée en droit de la famille et plus particulièrement en matière de successions, un(e) Clerc de notaire H/F en CDI.Le poste est à pourvoir immédiatement au sein d'une étude dynamique et spécialisée, où vous interviendrez principalement sur des dossiers liés au droit de la famille et aux successions.Vos missions :- Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers de succession ;- Préparer et rédiger les actes liés aux successions et au droit de la famille ;- Effectuer les recherches juridiques et successorales nécessaires ;- Assurer le suivi des dossiers de leur ouverture jusqu'à leur finalisation ;- Réaliser les différentes formalités liées aux dossiers ;- Être en relation avec les clients, confrères, administrations et différents interlocuteurs de l'étude Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers qui vous sont confiés.La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre statut (T2, T3 ou C1).
Description du profil :
Nous recherchons un(e) clerc de notaire confirmé(e) disposant d'une expérience significative en droit de la famille et/ou en droit des successions.Le poste est ouvert aux profils T2, T3 ou C1, selon expérience et niveau d'autonomie.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez d'un bon relationnel ainsi que d'une réelle maîtrise du traitement des dossiers successoraux..Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon relationnel.
SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une étude notariale spécialisée en droit de la famille et plus particulièrement en matière de successions, un(e) Clerc de notaire H/F en CDI.Le poste est à pourvoir immédiatement au sein d'une étude dynamique et spécialisée, où vous interviendrez principalement sur des dossiers liés au droit de la famille et aux successions.Vos missions :- Prendre en charge et assurer le suivi des dossiers de succession ;- Préparer et rédiger les actes liés aux successions et au droit de la famille ;- Effectuer les recherches juridiques et successorales nécessaires ;- Assurer le suivi des dossiers de leur ouverture jusqu'à leur finalisation ;- Réaliser les différentes formalités liées aux dossiers ;- Être en relation avec les clients, confrères, administrations et différents interlocuteurs de l'étude Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers qui vous sont confiés.La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre statut (T2, T3 ou C1).
Description du profil :
Nous recherchons un(e) clerc de notaire confirmé(e) disposant d'une expérience significative en droit de la famille et/ou en droit des successions.Le poste est ouvert aux profils T2, T3 ou C1, selon expérience et niveau d'autonomie.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez d'un bon relationnel ainsi que d'une réelle maîtrise du traitement des dossiers successoraux..Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon relationnel.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Albi 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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