Offres d'emploi › Hauts-de-France
CINTREUR (H/F)
TRIANGLE SOLUTIONS RHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Triangle Solutions Rh
- Lieu
- NOYELLES LES SECLIN 59139
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.9 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin
L'agence de Lille Carnot recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans le domaine du cintrage de tubes et profilés, un profil CINTREUR DE PROFILES ET TUBES F/H.
Au sein de l'atelier du site vos missions seront de :
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, .)
Identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement
Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
Vous êtes diplômé idéalement d'un CAP / BEP mécanique industrielle / chaudronnerie
Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en contexte industriel ou sur un poste similaire dans le domaine de la chaudronnerie
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du professionnalisme et l'envie d'apprendre.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas postuler !
L'agence de Lille Carnot recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans le domaine du cintrage de tubes et profilés, un profil CINTREUR DE PROFILES ET TUBES F/H.
Au sein de l'atelier du site vos missions seront de :
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, .)
Identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement
Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
Vous êtes diplômé idéalement d'un CAP / BEP mécanique industrielle / chaudronnerie
Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en contexte industriel ou sur un poste similaire dans le domaine de la chaudronnerie
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du professionnalisme et l'envie d'apprendre.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.9 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NOYELLES LES SECLIN 59139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en contexte industriel ou sur un poste similaire dans le domaine de la cha… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé idéalement d'un CAP / BEP mécanique industrielle / chaudronnerie »
- « Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en contexte industriel ou sur un poste similaire dans le domaine de la chaudronnerie »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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