Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Chirurgien Orthopédique - Membre supérieur / Chirurgie de la main (H/F)
IKIWAYPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Personnel Navigant Commercial (PNC)
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Description du poste
Établissement public de référence sur son territoire, cet hôpital moderne et récent est implanté au coeur d'un bassin de population d'environ 250 000 habitants. Structure support d'un groupement hospitalier de territoire, il joue un rôle pivot dans l'offre de soins de proximité.
Doté d'environ 900 lits et places, l'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète avec plus de 30 spécialités et surspécialités, couvrant aussi bien la médecine, la chirurgie, l'obstétrique que les soins de suite et la psychiatrie.
L'établissement s'inscrit dans une dynamique de développement tournée vers l'innovation, la qualité et la sécurité des soins, tout en portant un projet médical à forte dimension humaine, axé sur la coopération ville-hôpital et la prise en charge globale du patient.
Le poste :
Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un établissement public, un Chirurgien Orthopédique et et traumatologique, membre supérieur ou chirurgie de la main.
Equipe médicale
- 3 Praticiens temps plein
- 1 assistant
Les activités
- L'établissement dispose de 11 salles de blocs, d'un service de chirurgie ambulatoire, d'une unité de chirurgie osseuse (orthopédie et traumatologie) et orthogériatrie de 36 lits ainsi que de 2 scanners et 2IRM.
- Une équipe d'anesthésie dynamique participe à la dynamique du bloc opératoire.
- Les Praticiens Hospitaliers ont la possibilité de développer une activité libérale.
- Chirurgies programmées : PTH ; PTG ; PTE ; Arthroscopie genou & épaule ; chirurgie de la main et pied
- Développement de la chirurgie de la main et du membre supérieur
- Prise en charge des Urgences traumatologiques : 47% des activités avec 5 entrées d'urgences par jour en moyenne.
- 2 créneaux de consultations par semaine par praticien temps plein et 2 à 3 créneaux de bloc opératoire par semaine (dont un créneau d'urgences)
- Astreinte opérationnelle : 1 astreinte dans la semaine et 1 week-end par mois
- Présence des internes de chirurgie de garde sur place
Matériels
- Mobiles de radioscopies, 2 colonnes d'arthroscopie, instrumentations orthopédiques.
Profil recherché :
Pour postuler :
- Via cette annonce
- En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan SATAR
- DESC de Chirurgie orthopédique
- Orientation membre Supérieur
- Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre en France
N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !
Doté d'environ 900 lits et places, l'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète avec plus de 30 spécialités et surspécialités, couvrant aussi bien la médecine, la chirurgie, l'obstétrique que les soins de suite et la psychiatrie.
L'établissement s'inscrit dans une dynamique de développement tournée vers l'innovation, la qualité et la sécurité des soins, tout en portant un projet médical à forte dimension humaine, axé sur la coopération ville-hôpital et la prise en charge globale du patient.
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- Prise en charge des Urgences traumatologiques : 47% des activités avec 5 entrées d'urgences par jour en moyenne.
- 2 créneaux de consultations par semaine par praticien temps plein et 2 à 3 créneaux de bloc opératoire par semaine (dont un créneau d'urgences)
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreinte opérationnelle : 1 astreinte dans la semaine et 1 week-end par mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Douai 59500 — « L'établissement s'inscrit dans une dynamique de développement tournée vers l'innovation, la qualité et la sécurité des soins, tout en portant un projet médical… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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