Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chirurgien ORL libéral H/F
Clinique des HêtresPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Clinique des Hêtres
- Lieu
- Cateau-Cambrésis 59360
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chirurgien / Chirurgienne
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
La Clinique des Hêtres basée au Cateau-Cambrésis recrute un ORL pour une installation en libéral à temps plein ou à temps partiel.
Notre établissement en quelques chiffres :
- 4700 interventions chirurgicales/an ;
- 2 service d'hospitalisation complète dotés chacun de 20 chambres + 1 service d'hospitalisation en ambulatoire doté de 11 places ;
- 6 salles de bloc opératoire avec du matériel permettant d'exercer dans de bonnes conditions
- Un service de soins intensifs et d'urgences en coopération avec le CH du Cateau
- 1 service d'imagerie avec IRM sur site
La Clinique des Hêtres est inscrite dans une forte démarche de qualité des soins et de respect du patient, engagement qui a été reconnu par une certification HAS avec mention en décembre 2024.
Notre Clinique dispose d'un plateau technique multidisciplinaire composé de 6 blocs opératoires et de 11 postes de SSPI avec un équipement médical de pointe.
Implantée au sein d'un territoire rural doté d'un fort potentiel de développement d'activité et adossée à un centre d'imagerie médicale (scanner, IRM), d'une Maison de Santé et d'un Centre Hospitalier, notre Clinique est engagée dans un réseau de partenariats sur le territoire.
Contrat : libéral, temps plein ou temps partiel
PROFIL RECHERCHÉ :
Pourquoi collaborer avec nous ?
- Vous rejoindrez une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique.
- La Clinique des Hêtres vous accompagne dans votre installation (pas de droit d'entrée ni de rachat de patientèle).
Vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Postulez et rejoignez-nous !
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
La Clinique des Hêtres basée au Cateau-Cambrésis recrute un ORL pour une installation en libéral à temps plein ou à temps partiel.
Notre établissement en quelques chiffres :
- 4700 interventions chirurgicales/an ;
- 2 service d'hospitalisation complète dotés chacun de 20 chambres + 1 service d'hospitalisation en ambulatoire doté de 11 places ;
- 6 salles de bloc opératoire avec du matériel permettant d'exercer dans de bonnes conditions
- Un service de soins intensifs et d'urgences en coopération avec le CH du Cateau
- 1 service d'imagerie avec IRM sur site
La Clinique des Hêtres est inscrite dans une forte démarche de qualité des soins et de respect du patient, engagement qui a été reconnu par une certification HAS avec mention en décembre 2024.
Notre Clinique dispose d'un plateau technique multidisciplinaire composé de 6 blocs opératoires et de 11 postes de SSPI avec un équipement médical de pointe.
Implantée au sein d'un territoire rural doté d'un fort potentiel de développement d'activité et adossée à un centre d'imagerie médicale (scanner, IRM), d'une Maison de Santé et d'un Centre Hospitalier, notre Clinique est engagée dans un réseau de partenariats sur le territoire.
Contrat : libéral, temps plein ou temps partiel
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cateau-Cambrésis 59360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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