Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chercheur
INSERM - DR Nouvelle-AquitainePubliée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine — Gironde (33)
- Lieu
- 33
- Contrat
- Catégorie A+ — CDD de 6 mois
- Expérience
- Débutant · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Secteur
- Recherche
Description du poste
Mission principale
Etude du rôle du télocyte dans la carcinogenèse cutanée
Activités principales
- Etude des interactions directes et indirectes telocytes-cellules de carcinomes spinocellulaires à l’aide de modèles 3D
- Validation fonctionnelle de marqueurs des télocytes et de leurs différentiations identifiées par RNAseq, protéomique
- Recherche de facteurs sécrétés par les cellules de carcinomes modulant les télocytes
- Influence de l’irradiation des télocytes sur les kératinocytes/ kératinocytes irradiés les cellules de carcinomes
Profil recherché :
Connaissances
- Biologie de la peau
- Microenvironnement tumoral
- Carcinogenèse cutanée
- Analyse de données
- Base en bioinformatique
Savoir-faire
- Culture de télocytes primaires, kératinocytes, lignées, modèles 3D, hydrogel, sphéroïdes, peaux reconstruites, analyse de données protéomiques, transcriptomiques
Aptitudes
- Bonne communication en français et en anglais
- Autonomie
- Rigueur et intégrité scientifique
- Travail d'équipe
- Adaptabilité
- Gestion de projet
L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Structure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - Unité 1312 dirigée par Monsieur Frédéric SALTEL
Description de la structure
Débuté en 2018, le projet de structuration de la cancérologie à Bordeaux a abouti en janvier 2022 à la création de l’Unité Inserm U1312 BRIC (BoRdeaux Institute of onCology).Labellisée par l’Inserm et l'université de Bordeaux, cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie, à savoir les anciennes unités U1218, U1035, U1053, U1029 et EA 7435. Ce sont donc 11 équipes et plus de 250 personnes qui composent maintenant cette nouvelle unité.
L’unité fait partie du Département Sciences Biologiques et Médicales (SBM) de l’Université de Bordeaux
Etude du rôle du télocyte dans la carcinogenèse cutanée
Activités principales
- Etude des interactions directes et indirectes telocytes-cellules de carcinomes spinocellulaires à l’aide de modèles 3D
- Validation fonctionnelle de marqueurs des télocytes et de leurs différentiations identifiées par RNAseq, protéomique
- Recherche de facteurs sécrétés par les cellules de carcinomes modulant les télocytes
- Influence de l’irradiation des télocytes sur les kératinocytes/ kératinocytes irradiés les cellules de carcinomes
Profil recherché :
Connaissances
- Biologie de la peau
- Microenvironnement tumoral
- Carcinogenèse cutanée
- Analyse de données
- Base en bioinformatique
Savoir-faire
- Culture de télocytes primaires, kératinocytes, lignées, modèles 3D, hydrogel, sphéroïdes, peaux reconstruites, analyse de données protéomiques, transcriptomiques
Aptitudes
- Bonne communication en français et en anglais
- Autonomie
- Rigueur et intégrité scientifique
- Travail d'équipe
- Adaptabilité
- Gestion de projet
L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Structure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - Unité 1312 dirigée par Monsieur Frédéric SALTEL
Description de la structure
Débuté en 2018, le projet de structuration de la cancérologie à Bordeaux a abouti en janvier 2022 à la création de l’Unité Inserm U1312 BRIC (BoRdeaux Institute of onCology).Labellisée par l’Inserm et l'université de Bordeaux, cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie, à savoir les anciennes unités U1218, U1035, U1053, U1029 et EA 7435. Ce sont donc 11 équipes et plus de 250 personnes qui composent maintenant cette nouvelle unité.
L’unité fait partie du Département Sciences Biologiques et Médicales (SBM) de l’Université de Bordeaux
Source : Choisir le service public. Publiée le 1 octobre 2026.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Cuisinier en restauration collective (H/F)
ASS DEPARTEMENTALE DES AUBERGES JEUNESSE
Educateur(trice) sportif(ve) Chef(fe) de bassin Piscine (H/F)
CC PAYS D'ORTHE ET ARRIGANS
Pisteur secouriste H/F
LA PIERRE SAINT MARTIN
Ouvrier en élevage de canards (H/F)
GEIQ AGRI QUALIF PAYS DE L'ADOUR
Agent de remontées mécaniques H/F
LA PIERRE SAINT MARTIN
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)
SICA DES VIEILLES TOUCHES
