Chercheur contractuel infrastructures de recharge intelligente (H/F)

UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Universite De Technologie De Compiegne
Lieu: COMPIEGNE 60200
Contrat: CDD - 13 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Enseignement supérieur

Description du poste

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour travailler sur les infrastructures de recharge intelligente, dans le cadre du projet SIR-V2X : « Localiser les bornes de recharge à l'ère de l'électromobilité : entre optimisation des réseaux, ergonomie d'accès et valorisation de la pause. La borne, le détour et la pause, vers de nouvelles approches de la localisation des infrastructures de recharge », au sein du laboratoire AVENUES (EA 7284) - département génie urbain.

Votre mission
Développer un programme de recherche consacré à la localisation des infrastructures de recharge dans un contexte de transition vers l'électromobilité en dépassant les approches classiques fondées sur la seule couverture spatiale, les coûts ou les performances techniques, afin d'intégrer les notions de détour, de pause, d'ergonomie d'accès et de valorisation des activités réalisées pendant la recharge.

Vos activités principales
Analyser l'influence de la localisation des bornes de recharge sur les comportements de mobilité et les stratégies de déplacement des usagers
Étudier les détours acceptés par les utilisateurs et leurs variations selon les modes de transport
Caractériser les différentes formes de recharge, leurs temporalités et leurs effets sur les pratiques spatiales
Développer une approche fondée sur l'ergonomie d'accès aux infrastructures de recharge
Concevoir de nouveaux indicateurs de localisation intégrant les notions de détour, de pause et d'aménités accessibles
Concevoir et/ou conduire des enquêtes auprès des usagers
Produire des publications scientifiques et participer à des conférences
Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement

Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - à pourvoir en novembre 2026 - date de fin au plus tard le 31/03/2028

Salaire mensuel brut

Selon expérience et financement

Volume horaire

1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail

Vous rejoindrez le laboratoire AVENUES (EA 7284) de l'Université de technologie de Compiègne.

Les recherches menées dans l'équipe portent notamment sur les interactions entre mobilité, territoire, systèmes énergétiques, accessibilité et qualité des environnements urbains.

Le projet bénéficiera également de l'environnement scientifique et expérimental de l'UTC, notamment de la plateforme STELLA, micro-réseau dédié aux stations de recharge pour véhicules électriques et à l'alimentation d'un bâtiment.

La personne recrutée intégrera un environnement de recherche réunissant actuellement plusieurs enseignants-chercheurs, doctorants, chercheurs contractuels et ingénieurs de recherche travaillant sur des problématiques connexes.

Ce recrutement bénéficie du financement du programme régional de recherche EE.4.0 du CPER - projet SIR-V2X.

Pré-requis du poste
Expérience dans l'étude des comportements de mobilité et des interactions entre transport et territoire indispensable.
Expérience de conception et/ou réalisation d'enquêtes auprès des usagers attendue.

Compétences
Maîtrise des SIG et des méthodes d'analyse spatiale
Français rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Un intérêt pour les questions d'accessibilité, d'ergonomie d'accès, d'électromobilité et de transition énergétique constituera un atout important.

Diplôme, formation et habilitation
Diplôme : doctorat
Domaine de formation : géographie des transports, aménagement, urbanisme, mobilité, analyse spatiale ou discipline proche.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 13 Mois — « Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 mois - à pourvoir en novembre 2026 - date de fin au plus tard le 31/03/2028 » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	COMPIEGNE 60200 — « Analyser l'influence de la localisation des bornes de recharge sur les comportements de mobilité et les stratégies de déplacement des usagers » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis du poste »
« Expérience dans l'étude des comportements de mobilité et des interactions entre transport et territoire indispensable. »
« Anglais rédactionnel niveau C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.