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Cheffe ou Chef de chantier fibre optique D3 (H/F)

LTdPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: LTd
Lieu: Lille 59000
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales
Encadrement et suivi du terrain

Accompagner, former et encadrer quotidiennement les équipes de techniciens de raccordement (internes et sous-traitants).

Répartir le planning d'interventions de la journée et réajuster les affectations en cas d'imprévus sur le terrain.

Effectuer le suivi technique des chantiers complexes ou des reprises d'échecs de raccordement.

Contrôle qualité et sécurité

Réaliser des contrôles et audits qualité in situ (conformité du câblage, soudures, pose de PTO, propreté de la recette).

Veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, balisage sur la voie publique, travail en hauteur, habilitations électriques).

S'assurer du respect des règles d'ingénierie et des CDC des différents opérateurs (Orange, SFR, Bouygues, Free, RIP).

Gestion du matériel et soutien opérationnel

Suivre l'état du matériel de mesure (réflectomètres, soudeuses, réfractomètres) et de l'outillage des techniciens.

Contrôler et valider la consommation des fournitures et consommables (câbles, connecteurs, PBO/PTO).

Remonter au conducteur de travaux les données de production, les difficultés terrain et les besoins en réapprovisionnement.

Profil recherché :

Formation et expérience

Formation : CAP/BEP à BAC+2 (Électrotechnique, Télécoms, BTP) ou Titre Pro Technicien Réseaux d'Infrastructures Télécoms.

Expérience : 3 ans minimum en tant que technicien(ne) de raccordement D3 confirmé(e) avec une première expérience d'encadrement ou de tutorat sur le terrain.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : CAP/BEP à BAC+2 (Électrotechnique, Télécoms, BTP) ou Titre Pro Technicien Réseaux d'Infrastructures Télécoms. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.