Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef.fe de projets - Affaires spéciales H/F
POMA SASPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Poma Sas
- Lieu
- Voreppe 38340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel de levage et de manutention
Description du poste
Nous recrutons actuellement un.e Chef.fe de Projets Affaires Spéciales H/F en CDI pour notre site de Voreppe.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des projets POMA, vous participerez au pilotage et au développement de nos offres et la réalisation de projets en lien avec notre domaine d'activité (remontées mécaniques, transport par câbles.).
Dans le respect des valeurs POMA, vous garantissez la maîtrise des engagements contractuels de vos projets en termes de qualité, coût et délai. Vous agissez en leader, en pilotant l'équipe projet en interne et en étant l'interlocuteur.rice reconnu.e de nos clients et partenaires en externe. Dans le cadre de marchés traités en groupement dont POMA serait le mandataire, vous prenez en charge les missions de représentation et de coordination du groupement.
Partie Business Développement & Offre :
- Participe au développement de l'activité projets spéciaux : contribue à la réponse d'appels d'offre, participe à des salons.
- Coordonne la production de l'offre avec les équipes internes et externes de l'entreprise en lien avec la stratégie définie
- Rédige, coordonne la rédaction et vérifie la cohérence des mémoires d'offre en lien avec la capacité de l'entreprise (ressources, matériels.)
Partie réalisation de projet :
- Intervient en interface avec le client pour la gestion de son contrat.
- Détermine l'ensemble des actions et moyens nécessaires au respect de nos engagements contractuels
- Pilote les équipes projet affectées et les parties prenantes, fixe leurs orientations et coordonne leurs actions au travers de revues de projets
- Détermine le planning du projet, le supervise et l'adapte en faisant émerger les mesures permettant de réduire l'impact des éventuelles dérives détectées
- Communique les objectifs budgétaires, les contrôle et effectue le suivi financier afin de respecter les objectifs
- Engage et gère les prestations sous-traitées (négocie, contractualise, supervise) et décide des mesures conservatoires éventuelles
- Coordonne l'ensemble des actions permettant d'obtenir la réception complète du projet et en effectue la clôture interne
- Le cas échéant, agit en qualité de Mandataire ou représente Poma au sein du Groupement / Consortium
- Le cas échéant, pilote et coordonne les actions des partenaires au sein du Groupement dans le cadre de la mission de mandataire et recherche les moyens de résoudre les éventuels conflits entre les partenaires tout en préservant les intérêts de Poma
- Met en place et anime une démarche d'analyse et management des risques
- Prépare et anime les revues d'avancement mensuelles du projet et le cas échéant, les Comités de Direction du Groupement
Diplômé.e d'une école d'ingénieur (généraliste, mécanique, génie civil ou génie urbain), vous disposez d'une expérience réussie en tant que chef.fe de projet ou chargé.e d'affaires dans les infrastructures, les grands projets urbains ou industriels.
Une connaissance des marchés publics français (travaux, conception-réalisation) ou des marchés internationaux constituerait un atout déterminant.
Vous possédez de solides compétences en management de projet, en construction d'affaires et en gestion budgétaire.
Capable d'analyser et de synthétiser des informations complexes, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et de sens de la décision.
Organisé.e et fédérateur.rice, vous savez mobiliser une équipe projet autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre diplomatie vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de défendre efficacement
les intérêts de votre entreprise.
Vous maîtrisez l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 minimum).
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'intern
Vous serez rattaché(e) à la Direction des projets POMA, vous participerez au pilotage et au développement de nos offres et la réalisation de projets en lien avec notre domaine d'activité (remontées mécaniques, transport par câbles.).
Dans le respect des valeurs POMA, vous garantissez la maîtrise des engagements contractuels de vos projets en termes de qualité, coût et délai. Vous agissez en leader, en pilotant l'équipe projet en interne et en étant l'interlocuteur.rice reconnu.e de nos clients et partenaires en externe. Dans le cadre de marchés traités en groupement dont POMA serait le mandataire, vous prenez en charge les missions de représentation et de coordination du groupement.
Partie Business Développement & Offre :
- Participe au développement de l'activité projets spéciaux : contribue à la réponse d'appels d'offre, participe à des salons.
- Coordonne la production de l'offre avec les équipes internes et externes de l'entreprise en lien avec la stratégie définie
- Rédige, coordonne la rédaction et vérifie la cohérence des mémoires d'offre en lien avec la capacité de l'entreprise (ressources, matériels.)
Partie réalisation de projet :
- Intervient en interface avec le client pour la gestion de son contrat.
- Détermine l'ensemble des actions et moyens nécessaires au respect de nos engagements contractuels
- Pilote les équipes projet affectées et les parties prenantes, fixe leurs orientations et coordonne leurs actions au travers de revues de projets
- Détermine le planning du projet, le supervise et l'adapte en faisant émerger les mesures permettant de réduire l'impact des éventuelles dérives détectées
- Communique les objectifs budgétaires, les contrôle et effectue le suivi financier afin de respecter les objectifs
- Engage et gère les prestations sous-traitées (négocie, contractualise, supervise) et décide des mesures conservatoires éventuelles
- Coordonne l'ensemble des actions permettant d'obtenir la réception complète du projet et en effectue la clôture interne
- Le cas échéant, agit en qualité de Mandataire ou représente Poma au sein du Groupement / Consortium
- Le cas échéant, pilote et coordonne les actions des partenaires au sein du Groupement dans le cadre de la mission de mandataire et recherche les moyens de résoudre les éventuels conflits entre les partenaires tout en préservant les intérêts de Poma
- Met en place et anime une démarche d'analyse et management des risques
- Prépare et anime les revues d'avancement mensuelles du projet et le cas échéant, les Comités de Direction du Groupement
Diplômé.e d'une école d'ingénieur (généraliste, mécanique, génie civil ou génie urbain), vous disposez d'une expérience réussie en tant que chef.fe de projet ou chargé.e d'affaires dans les infrastructures, les grands projets urbains ou industriels.
Une connaissance des marchés publics français (travaux, conception-réalisation) ou des marchés internationaux constituerait un atout déterminant.
Vous possédez de solides compétences en management de projet, en construction d'affaires et en gestion budgétaire.
Capable d'analyser et de synthétiser des informations complexes, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et de sens de la décision.
Organisé.e et fédérateur.rice, vous savez mobiliser une équipe projet autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre diplomatie vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de défendre efficacement
les intérêts de votre entreprise.
Vous maîtrisez l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 minimum).
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'intern
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Voreppe 38340 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'intern » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 minimum). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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