Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Chef(fe) de projet travaux neufs (H/F)
DAVRICOURTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Davricourt
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
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Description du poste
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet travaux neufs (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région brestoise.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter un projet de construction et d'aménagement d'un nouveau bâtiment, de sa conception jusqu'à sa réalisation.
- Assurer la coordination entre la maîtrise d'ouvrage (MOA), les équipes internes et les différents intervenants du projet.
- Organiser et suivre les différentes phases du projet : études, travaux, réception et mise en service.
- Coordonner les entreprises, prestataires et équipes techniques impliqués dans le projet.
- Veiller au respect des objectifs en matière de délais, coûts, qualité et sécurité.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les éventuels points de blocage.
- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs et assurer la bonne circulation des informations.
- Participer au suivi des décisions, actions et livrables du projet.
Profil recherché :
- Formation technique ou ingénieur dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la gestion de projets.
- Une première expérience en gestion de projet travaux neufs, construction ou aménagement est appréciée.
- Profil junior ou expérimenté accepté, selon le niveau d'autonomie et les compétences.
- Bonnes connaissances de l'environnement bâtiment et travaux.
- Bonnes capacités d'organisation, de coordination et de suivi.
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et personnalités variés.
- Diplomatie, adaptabilité et capacité à fédérer les différents acteurs autour des objectifs du projet.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
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Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet travaux neufs (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région brestoise.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter un projet de construction et d'aménagement d'un nouveau bâtiment, de sa conception jusqu'à sa réalisation.
- Assurer la coordination entre la maîtrise d'ouvrage (MOA), les équipes internes et les différents intervenants du projet.
- Organiser et suivre les différentes phases du projet : études, travaux, réception et mise en service.
- Coordonner les entreprises, prestataires et équipes techniques impliqués dans le projet.
- Veiller au respect des objectifs en matière de délais, coûts, qualité et sécurité.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les éventuels points de blocage.
- Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs et assurer la bonne circulation des informations.
- Participer au suivi des décisions, actions et livrables du projet.
Profil recherché :
- Formation technique ou ingénieur dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la gestion de projets.
- Une première expérience en gestion de projet travaux neufs, construction ou aménagement est appréciée.
- Profil junior ou expérimenté accepté, selon le niveau d'autonomie et les compétences.
- Bonnes connaissances de l'environnement bâtiment et travaux.
- Bonnes capacités d'organisation, de coordination et de suivi.
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et personnalités variés.
- Diplomatie, adaptabilité et capacité à fédérer les différents acteurs autour des objectifs du projet.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en gestion de projet travaux neufs, construction ou aménagement est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de participation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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