Chef.fe de l'unité du suivi budgétaire et de la conformité
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 38 jours).
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURGPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEP : 3
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Gestion budgétaire et financière
Offres proches de celle-ci
- Professeur de Espagnol pour donner des cours particuliers - télétravail possible — Maxéville Autre
- Professeur de biologie - Nancy — Nancy Autre
- Professeur d'histoire - Châlons-en-Champagne — Châlons-en-Champagne Autre
- Professeur d'économie - Mulhouse — Mulhouse Autre
- Professeur de chimie - Troyes — Troyes Autre
- Enseignant Economie gestion Commerce Vente (H/F) - Reims (51) - P8013 Autre
Description du poste
Placé sous l'autorité de la cheffe de département du budget et des finances, la ou le chef.fe de l’unité du suivi budgétaire et de la conformité est responsable du suivi budgétaire et de la maîtrise des risques financiers.
Sous l’autorité de la cheffe de département et de la cheffe de département adjointe la ou le chef.fe d’unité est en charge :
- De la coordination des travaux préparatoires à l’élaboration du budget de la DISP et de ses 38 centres de coûts ;
- Du suivi des besoins budgétaires et des arbitrages structurants à la programmation du budget global de la DISP et de ses centres de coûts. En ce sens, la ou le chef.fe de l’unité participe aux travaux de programmation ;
- Du suivi de l’exécution budgétaire en tenant à jour les tableaux de bord afin de garantir leur exploitabilité immédiate :
o En assurant le suivi budgétaire des départements métiers de la DISP (DSD, DSI, DPIPPR) ;
o En assurant le suivi budgétaire des actions de réinsertion, de PSE et de PE sous l’autorité de la cheffe DBF et en lien direct avec la cheffe DPIPPR.
- De contribuer aux travaux préparatoires à l’élaboration des comptes-rendus de gestion conformément au calendrier budgétaire de l’exercice et en lien avec le service du contrôleur budgétaire régional ;
- Du contrôle du respect des règles d’imputation budgétaire, de l’accompagnement et du suivi des écritures correctives de l’ensemble des centres coûts, en lien avec les services du Centre de gestion financière ;
- De la réalisation des contrôles de maîtrise des risques internes et en application du plan national de contrôle interne (PNCI) ainsi que de l’élaboration de plans correctifs ;
- De la supervision des opérations de la carte d’achat : contrôle des mensualités, suivi des titulaires et des fournisseurs, résolutions des blocages.
Nombre d’agents à encadrer
2 ✔ B
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils bureautiques classiques, applicatifs métiers
Profil recherché :
Connaissances
Maîtrise des normes et réglementations financières
(LOLF, GBCP, responsabilité des gestionnaires publics)
Managériales
Savoir-être
Réactivité – Disponibilité – Rendre compte
Rigueur – Méthode – Organisation – Initiative
Savoir-faire
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise de l’outil informatique
(Excel, Chorus Cœur, Chorus formulaires)
Mise en place et suivi d'indicateurs de performance
Conduite d'audits internes et externes
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pas nécessairement.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation in situ compte tenu de la spécificité du poste
Perspectives d’évolution professionnelle
L'employeur :
Direction interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Strasbourg Grand Est
19, Rue Eugène Delacroix – 67035 Strasbourg
Descriptif du service
Le département budget Finances de la DISP de Strasbourg anime, contrôle et coordonne l’activité de 22 établissements pénitentiaires et 9 services pénitentiaires d’insertion et de probation.
Au sein de ce département le pôle a pour missions :
- De préparer les documents budgétaires de programmation et de suivi
- De réaliser les opérations de maîtrise des risques
- D’accompagner les différents centres de coût sur le respect des règles d’imputation budgétaire
Composition et effectifs du service
Le Département Budget Finance est composé de 20 personnes : 7 cadres A, 9 cadres intermédiaires de catégorie B, 8 agent de catégorie C,
L’unité est actuellement constituée de 2 agents, dont une cheffe de pôle et son adjoint.
Votre hiérarchie
Le Directeur interrégional des Services Pénitentiaires Grand Est + La Secrétaire Générale de la DISP –
La cheffe du département Budget Finance – l’adjointe à la cheffe du DBF
Vos interlocuteurs métiers
La Direction de l’Administration Pénitentiaire – le centre de gestion financière – Le DPFAC de la Dir-SG de NANCY – les établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d’insertion et de probation du ressort de la DISP.
Sous l’autorité de la cheffe de département et de la cheffe de département adjointe la ou le chef.fe d’unité est en charge :
- De la coordination des travaux préparatoires à l’élaboration du budget de la DISP et de ses 38 centres de coûts ;
- Du suivi des besoins budgétaires et des arbitrages structurants à la programmation du budget global de la DISP et de ses centres de coûts. En ce sens, la ou le chef.fe de l’unité participe aux travaux de programmation ;
- Du suivi de l’exécution budgétaire en tenant à jour les tableaux de bord afin de garantir leur exploitabilité immédiate :
o En assurant le suivi budgétaire des départements métiers de la DISP (DSD, DSI, DPIPPR) ;
o En assurant le suivi budgétaire des actions de réinsertion, de PSE et de PE sous l’autorité de la cheffe DBF et en lien direct avec la cheffe DPIPPR.
- De contribuer aux travaux préparatoires à l’élaboration des comptes-rendus de gestion conformément au calendrier budgétaire de l’exercice et en lien avec le service du contrôleur budgétaire régional ;
- Du contrôle du respect des règles d’imputation budgétaire, de l’accompagnement et du suivi des écritures correctives de l’ensemble des centres coûts, en lien avec les services du Centre de gestion financière ;
- De la réalisation des contrôles de maîtrise des risques internes et en application du plan national de contrôle interne (PNCI) ainsi que de l’élaboration de plans correctifs ;
- De la supervision des opérations de la carte d’achat : contrôle des mensualités, suivi des titulaires et des fournisseurs, résolutions des blocages.
Nombre d’agents à encadrer
2 ✔ B
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils bureautiques classiques, applicatifs métiers
Profil recherché :
Connaissances
Maîtrise des normes et réglementations financières
(LOLF, GBCP, responsabilité des gestionnaires publics)
Managériales
Savoir-être
Réactivité – Disponibilité – Rendre compte
Rigueur – Méthode – Organisation – Initiative
Savoir-faire
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Maitrise de l’outil informatique
(Excel, Chorus Cœur, Chorus formulaires)
Mise en place et suivi d'indicateurs de performance
Conduite d'audits internes et externes
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pas nécessairement.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation in situ compte tenu de la spécificité du poste
Perspectives d’évolution professionnelle
L'employeur :
Direction interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Strasbourg Grand Est
19, Rue Eugène Delacroix – 67035 Strasbourg
Descriptif du service
Le département budget Finances de la DISP de Strasbourg anime, contrôle et coordonne l’activité de 22 établissements pénitentiaires et 9 services pénitentiaires d’insertion et de probation.
Au sein de ce département le pôle a pour missions :
- De préparer les documents budgétaires de programmation et de suivi
- De réaliser les opérations de maîtrise des risques
- D’accompagner les différents centres de coût sur le respect des règles d’imputation budgétaire
Composition et effectifs du service
Le Département Budget Finance est composé de 20 personnes : 7 cadres A, 9 cadres intermédiaires de catégorie B, 8 agent de catégorie C,
L’unité est actuellement constituée de 2 agents, dont une cheffe de pôle et son adjoint.
Votre hiérarchie
Le Directeur interrégional des Services Pénitentiaires Grand Est + La Secrétaire Générale de la DISP –
La cheffe du département Budget Finance – l’adjointe à la cheffe du DBF
Vos interlocuteurs métiers
La Direction de l’Administration Pénitentiaire – le centre de gestion financière – Le DPFAC de la Dir-SG de NANCY – les établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d’insertion et de probation du ressort de la DISP.
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | RIFSEP : 3 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Offres de formation associées à votre prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Offres similaires en Grand Est
Professeur de biologie - Nancy
SuperProf
Professeur d'économie - Mulhouse
SuperProf
Professeur de chimie - Troyes
SuperProf
Toutes les offres d'emploi public en Bas Rhin · Emploi public en France
