Chef-fe d'exploitation maintenance des installations CVC (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les petits travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
Activités :
- Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe d'installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC ainsi que les installations électriques associées ;
- Piloter l'entretien périodique et préventif des installations ;
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations confiées aux entreprises extérieures ;
- Conseil et expertise auprès des directions de composante et de laboratoire sur les sujets relatifs à l'entretien maintenance ;
- Assurer une veille technique et réglementaire ;
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du Campus en lien avec le Manager des Energies ;
- Etablir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs généraux :
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations
- Méthodologie de conduite de projet
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)
- Réglementation sécurité incendie
Savoir-faire opérationnels :
- Établir un diagnostic des installations
- Apporter des réponses à des besoins techniques spécifiques
- Gérer les situations d'urgence
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation et de la priorisation
- Sens du relationnel et capacité au dialogue
- Savoir rendre compte
- Goût pour le travail en équipe

Diplômes :
BTS, Licence professionnelle, BUT, Master

Expériences :
Poste ouvert aux jeunes diplômés comme aux personnes avec expérience

Statut :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 24 mois)
Catégorie :
A-ASI - BAP G
Rémunération :
Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP
Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l'ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€)

Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 31/10/2026