Assistant de réseau santé (H/F)
CA ALES AGGLOMERATIONPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Ca Ales Agglomeration
- Lieu
- ALES 30100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Alès Agglomération recrute dans le cadre d'un contrat de remplacement un assistant de réseau de santé pour travailler au sein du service Santé Agglo.
Vous serez en charge de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Participer à l'organisation des activités en soutien des coordinateurs des réseaux et du CLS.
Vos principales missions seront les suivantes:
Accueillir les publics sur place et par téléphone
Informer, renseigner et orienter les différents publics (professionnels et usagers)
Participer à la gestion de la documentation à destination des publics
Gestion des appels
Gestion des boites mails, agendas et prise de rendez-vous
Assurer la production et la diffusion de documents nécessaires au fonctionnement des réseaux
Assurer le tri et le classement
Assister à la logistique et l'organisation des réunions et de tout autres événement
Saisie des contacts, de l'activité et exploitation de la base de données
Assister les coordinateurs dans le suivi des projets
Soutien pour la réalisation des bilans d'activité
Assurer le suivi logistique de la maison de la santé
Profil recherché :
De niveau baccalauréat dans le domaine accueil et administratif, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de bureautique.
Vous savez vous adapter rapidement et vous avez une bonne aisance relationnelle pour accueillir du public et apporter un renseignement complet.
Contrat de remplacement à temps non complet (50%) pour une durée de 6 mois renouvelable.
Vous serez en charge de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Participer à l'organisation des activités en soutien des coordinateurs des réseaux et du CLS.
Vos principales missions seront les suivantes:
Accueillir les publics sur place et par téléphone
Informer, renseigner et orienter les différents publics (professionnels et usagers)
Participer à la gestion de la documentation à destination des publics
Gestion des appels
Gestion des boites mails, agendas et prise de rendez-vous
Assurer la production et la diffusion de documents nécessaires au fonctionnement des réseaux
Assurer le tri et le classement
Assister à la logistique et l'organisation des réunions et de tout autres événement
Saisie des contacts, de l'activité et exploitation de la base de données
Assister les coordinateurs dans le suivi des projets
Soutien pour la réalisation des bilans d'activité
Assurer le suivi logistique de la maison de la santé
Profil recherché :
De niveau baccalauréat dans le domaine accueil et administratif, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de bureautique.
Vous savez vous adapter rapidement et vous avez une bonne aisance relationnelle pour accueillir du public et apporter un renseignement complet.
Contrat de remplacement à temps non complet (50%) pour une durée de 6 mois renouvelable.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « Contrat de remplacement à temps non complet (50%) pour une durée de 6 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ALES 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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