Offres d'emploi › Île-de-France
CHEF(FE) D'EQUIPE TECHNIQUE
Date limite de candidature : 12 novembre 2026 (dans 30 jours).
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
Missions et activités principales :
Le(la) chef(fe) d’équipe assure notamment :
- L’encadrement, l’organisation et la supervision du travail des 11 agents techniques de l’UIS.
- La répartition quotidienne des activités en fonction des priorités, des demandes des pôles France et du pôle Hospitalité, des compétences des agents et des contraintes d'exploitation.
- La participation directe aux opérations d’entretien, de maintenance, de dépannage, de petits travaux et de logistique.
- La coordination et le suivi des chantiers réalisés par l’équipe ou par des entreprises extérieures.
- Le contrôle du bon fonctionnement et du bon entretien des installations sportives.
- Le suivi des interventions des prestataires extérieurs et le contrôle de la qualité des prestations réalisées.
- La supervision des prestations de la société titulaire du marché de nettoyage des aires sportives intérieures.
- Le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des consignes applicables aux agents et aux installations.
- Le suivi des besoins en matériels, équipements, produits et consommables.
- L’accompagnement de proximité des agents techniques dans l’exercice de leurs missions.
- La remontée régulière des informations, difficultés, dysfonctionnements et besoins au responsable de l’UIS.
Encadrement et management de l’équipe :
Accompagnement et coordination des activités techniques :
Participation aux tâches techniques
Supervision des prestations de nettoyage des aires sportives intérieures
Suivi des chantiers et des prestataires extérieurs
Missions occasionnelles :
En l’absence du responsable de l’unité, le(la) chef(fe) d’équipe :
- Recense les demandes des pôles France et des autres interlocuteurs de l’UIS.
- Évalue leur degré d’urgence et planifie les interventions de l’équipe en conséquence.
- Assure la continuité de la coordination opérationnelle de l’équipe.
- Rend compte au responsable de l’unité des décisions et interventions réalisées durant son absence.
Force de proposition, il(elle) accompagne également le responsable de l’unité dans les différents projets d’amélioration, d’adaptation et d’évolution des installations sportives.
Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, il/elle est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du(de la) formateur(trice) référent(e).
Voici le lien de l'offre:https://www.insep.fr/fr/offres-demploi-concours/cheffe-dequipe-technique
Profil recherché :
Connaissances – savoir :
- Connaissance des installations et équipements sportifs, notamment des installations couvertes, extérieures et aquatiques.
- Connaissance des techniques d’entretien, de nettoyage et de maintenance des différentes surfaces et équipements sportifs, ainsi que des travaux de second œuvre.
- Maîtrise des machines, équipements et produits d’entretien, notamment autolaveuse, monobrosse, nettoyeur haute pression et robots nettoyeurs.
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux établissements recevant du public (ERP), ainsi que des règles relatives à l’utilisation des EPI.
- Connaissance des règles de gestion, de stockage et d’utilisation des produits, matériels et consommables.
- Connaissance des règles de conduite et d’utilisation des engins de manutention et des équipements agricoles.
- Connaissance des principes de management et d’encadrement d’une équipe technique, ainsi que des exigences spécifiques liées à l’accueil et à la pratique sportive de haut niveau.
Savoir –faire :
- Organiser, planifier et répartir l’activité de l’équipe technique en fonction des plannings, des priorités et des contraintes des installations.
- Encadrer, accompagner et mobiliser une équipe de proximité, en favorisant la coopération et en gérant les éventuelles situations conflictuelles.
- Coordonner et suivre les travaux et interventions, notamment les chantiers, et contrôler leur bonne exécution.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Gérer les urgences et hiérarchiser les interventions, en identifiant les dysfonctionnements techniques et en assurant leur signalement et leur suivi.
- Veiller au respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux installations sportives et intervenir en cas de non-respect.
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien, outils, matériels et consommables.
- Communiquer et rendre compte de manière rigoureuse, à l’oral comme à l’écrit, auprès de la hiérarchie, des équipes, des services concernés et des utilisateurs des installations.
Savoir –être :
- Sens du service public et de l’intérêt général.
- Rigueur, organisation, ponctualité et fiabilité dans la réalisation des missions.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Réactivité, capacité d’adaptation et aptitude à gérer les imprévus.
- Aptitudes relationnelles, écoute et dialogue, avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe, capacité à fédérer et à favoriser l’entraide.
- Diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion des situations conflictuelles, avec discrétion et respect de la confidentialité.
L'employeur :
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 157 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 803 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 16 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Le(la) chef(fe) d’équipe de l’Unité des installations sportives (UIS) est placé(e) sous l’autorité du responsable de l’unité et travaille en lien étroit avec la cheffe du pôle Patrimoine, afin d’assurer la coordination des activités liées à l’entretien, à la maintenance et à la gestion des installations sportives.
Il(elle) constitue le relais opérationnel entre le responsable de l’UIS et les agents techniques. Il(elle) assure l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité quotidienne d’une équipe composée de 11 agents techniques.
Le poste comporte une double dimension managériale et opérationnelle. Le(la) chef(fe) d’équipe organise et supervise l’activité de l’équipe tout en participant directement aux opérations d’entretien, de maintenance, de dépannage, d’aménagement et de logistique.
Il(elle) travaille en lien étroit avec le responsable de l’UIS, le chargé de maintenance bâtimentaire, les pôles France, le pôle Hospitalité, les autres services de l’INSEP ainsi qu’avec les entreprises et prestataires extérieurs intervenant sur les installations sportives.
Il(elle) peut également être amené(e) à accueillir et accompagner différents publics et partenaires accueillis au sein des installations sportives : stages sportifs, entreprises, tournages, manifestations et événements.
Le(la) chef(fe) d’équipe assure notamment :
- L’encadrement, l’organisation et la supervision du travail des 11 agents techniques de l’UIS.
- La répartition quotidienne des activités en fonction des priorités, des demandes des pôles France et du pôle Hospitalité, des compétences des agents et des contraintes d'exploitation.
- La participation directe aux opérations d’entretien, de maintenance, de dépannage, de petits travaux et de logistique.
- La coordination et le suivi des chantiers réalisés par l’équipe ou par des entreprises extérieures.
- Le contrôle du bon fonctionnement et du bon entretien des installations sportives.
- Le suivi des interventions des prestataires extérieurs et le contrôle de la qualité des prestations réalisées.
- La supervision des prestations de la société titulaire du marché de nettoyage des aires sportives intérieures.
- Le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des consignes applicables aux agents et aux installations.
- Le suivi des besoins en matériels, équipements, produits et consommables.
- L’accompagnement de proximité des agents techniques dans l’exercice de leurs missions.
- La remontée régulière des informations, difficultés, dysfonctionnements et besoins au responsable de l’UIS.
Encadrement et management de l’équipe :
Accompagnement et coordination des activités techniques :
Participation aux tâches techniques
Supervision des prestations de nettoyage des aires sportives intérieures
Suivi des chantiers et des prestataires extérieurs
Missions occasionnelles :
En l’absence du responsable de l’unité, le(la) chef(fe) d’équipe :
- Recense les demandes des pôles France et des autres interlocuteurs de l’UIS.
- Évalue leur degré d’urgence et planifie les interventions de l’équipe en conséquence.
- Assure la continuité de la coordination opérationnelle de l’équipe.
- Rend compte au responsable de l’unité des décisions et interventions réalisées durant son absence.
Force de proposition, il(elle) accompagne également le responsable de l’unité dans les différents projets d’amélioration, d’adaptation et d’évolution des installations sportives.
Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, il/elle est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du(de la) formateur(trice) référent(e).
Voici le lien de l'offre:https://www.insep.fr/fr/offres-demploi-concours/cheffe-dequipe-technique
Profil recherché :
Connaissances – savoir :
- Connaissance des installations et équipements sportifs, notamment des installations couvertes, extérieures et aquatiques.
- Connaissance des techniques d’entretien, de nettoyage et de maintenance des différentes surfaces et équipements sportifs, ainsi que des travaux de second œuvre.
- Maîtrise des machines, équipements et produits d’entretien, notamment autolaveuse, monobrosse, nettoyeur haute pression et robots nettoyeurs.
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux établissements recevant du public (ERP), ainsi que des règles relatives à l’utilisation des EPI.
- Connaissance des règles de gestion, de stockage et d’utilisation des produits, matériels et consommables.
- Connaissance des règles de conduite et d’utilisation des engins de manutention et des équipements agricoles.
- Connaissance des principes de management et d’encadrement d’une équipe technique, ainsi que des exigences spécifiques liées à l’accueil et à la pratique sportive de haut niveau.
Savoir –faire :
- Organiser, planifier et répartir l’activité de l’équipe technique en fonction des plannings, des priorités et des contraintes des installations.
- Encadrer, accompagner et mobiliser une équipe de proximité, en favorisant la coopération et en gérant les éventuelles situations conflictuelles.
- Coordonner et suivre les travaux et interventions, notamment les chantiers, et contrôler leur bonne exécution.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Gérer les urgences et hiérarchiser les interventions, en identifiant les dysfonctionnements techniques et en assurant leur signalement et leur suivi.
- Veiller au respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux installations sportives et intervenir en cas de non-respect.
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien, outils, matériels et consommables.
- Communiquer et rendre compte de manière rigoureuse, à l’oral comme à l’écrit, auprès de la hiérarchie, des équipes, des services concernés et des utilisateurs des installations.
Savoir –être :
- Sens du service public et de l’intérêt général.
- Rigueur, organisation, ponctualité et fiabilité dans la réalisation des missions.
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Réactivité, capacité d’adaptation et aptitude à gérer les imprévus.
- Aptitudes relationnelles, écoute et dialogue, avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe, capacité à fédérer et à favoriser l’entraide.
- Diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion des situations conflictuelles, avec discrétion et respect de la confidentialité.
L'employeur :
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 157 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 803 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 16 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Le(la) chef(fe) d’équipe de l’Unité des installations sportives (UIS) est placé(e) sous l’autorité du responsable de l’unité et travaille en lien étroit avec la cheffe du pôle Patrimoine, afin d’assurer la coordination des activités liées à l’entretien, à la maintenance et à la gestion des installations sportives.
Il(elle) constitue le relais opérationnel entre le responsable de l’UIS et les agents techniques. Il(elle) assure l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité quotidienne d’une équipe composée de 11 agents techniques.
Le poste comporte une double dimension managériale et opérationnelle. Le(la) chef(fe) d’équipe organise et supervise l’activité de l’équipe tout en participant directement aux opérations d’entretien, de maintenance, de dépannage, d’aménagement et de logistique.
Il(elle) travaille en lien étroit avec le responsable de l’UIS, le chargé de maintenance bâtimentaire, les pôles France, le pôle Hospitalité, les autres services de l’INSEP ainsi qu’avec les entreprises et prestataires extérieurs intervenant sur les installations sportives.
Il(elle) peut également être amené(e) à accueillir et accompagner différents publics et partenaires accueillis au sein des installations sportives : stages sportifs, entreprises, tournages, manifestations et événements.
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La supervision des prestations de la société titulaire du marché de nettoyage des aires sportives intérieures. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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