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Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou

Chef(fe) d'équipe électricité confirmé (H/F)

SOGEA MAYOTTEPubliée le 30 septembre 2026
CDI
Entreprise
Sogea Mayotte
Lieu
MAMOUDZOU 97600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - Sur un poste similaire
Secteur
Construction de réseaux pour fluides
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous encadrez une équipe d'électriciens et participez à la réalisation des travaux électriques sur les chantiers. Vous assurez l'organisation, le suivi et le contrôle des travaux dans le respect des plans, des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Missions :
Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur les chantiers.
Organiser et suivre les travaux d'installation et de maintenance électrique.
Lire les plans, schémas électriques et documents techniques.
Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
Assurer le suivi du matériel et signaler les éventuelles difficultés au responsable de chantier.

Profil recherché :
Formation en électricité et expérience confirmée dans le domaine.
Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer.
Habilitations électriques à jour appréciées.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMAMOUDZOU 97600
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - Sur un poste similaire
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en encadrement d'équipe souhaitée. »
  • « Habilitations électriques à jour appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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