Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef.fe d'équipe de production (H/F)
MALTHA GLASS RECYCLING FRANCEPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Maltha Glass Recycling France
- Lieu
- IZON 33450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Récupération de déchets triés
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Description du poste
Nous recherchons un.e Chef.fe d'équipe Production pour rejoindre notre équipe à Izon.
En tant que Chef.fe d'équipe Production, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de production et de veiller à ce que les objectifs de production soient atteints.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe de 4 personnes pour garantir la qualité et l'efficacité des processus.
Responsabilités:
- Superviser/piloter l'installation afin d'assurer la productivité et la qualité de la production
- Contrôler par prélèvements la qualité des produits finis.
- Intervenir sur le terrain lors d'arrêts de ligne et coordonner les tâches de vos collaborateurs
- Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe : rythme alterné en 3x8
- Assurer le respect des normes de sécurité, du port des EPI et des procédures opérationnelles de contrôle de la matière
- Former et encadrer les membres de l'équipe à leur arrivée au poste et tout au long de leur expérience chez Maltha
- Résoudre les problèmes liés à la production (incident machines par exemple) et proposer des solutions d'amélioration continue
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer la coordination des activités (Responsable d'exploitation, ressources humaines,..)
Compétences requises:
- Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de production > leader dans l'âme
- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapides
Si vous êtes motivé, organisé et que vous voulez rejoindre une entreprise du recyclage pour donner du sens à votre carrière, nous serions ravis de vous rencontrer.
Rejoignez nous !
En tant que Chef.fe d'équipe Production, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de production et de veiller à ce que les objectifs de production soient atteints.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe de 4 personnes pour garantir la qualité et l'efficacité des processus.
Responsabilités:
- Superviser/piloter l'installation afin d'assurer la productivité et la qualité de la production
- Contrôler par prélèvements la qualité des produits finis.
- Intervenir sur le terrain lors d'arrêts de ligne et coordonner les tâches de vos collaborateurs
- Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe : rythme alterné en 3x8
- Assurer le respect des normes de sécurité, du port des EPI et des procédures opérationnelles de contrôle de la matière
- Former et encadrer les membres de l'équipe à leur arrivée au poste et tout au long de leur expérience chez Maltha
- Résoudre les problèmes liés à la production (incident machines par exemple) et proposer des solutions d'amélioration continue
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer la coordination des activités (Responsable d'exploitation, ressources humaines,..)
Compétences requises:
- Expérience en gestion d'équipe dans un environnement de production > leader dans l'âme
- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions rapides
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe : rythme alterné en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | IZON 33450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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