Chef du service des médias H/F

Placé sous l'autorité directe de la directrice générale, le chef du service des médias a notamment pour missions :
- de contribuer à l'élaboration de la stratégie et à la définition des objectifs du service des médias, dans les champs de la presse, de l'audiovisuel et de la musique enregistrée ;
- de superviser, coordonner et animer les travaux de la sous-direction de l'audiovisuel, de la sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information et du bureau de l'industrie musicale ;
- de piloter les dossiers transversaux à ces deux sous-directions et à ce bureau, en lien, le cas échéant, avec la délégation à la régulation des plateformes numériques et avec la délégation aux entreprises culturelles.

Le chef du service des médias peut être amené à représenter l'Etat en siégeant comme administrateur aux conseils d'administration d'établissements ou de sociétés de l'audiovisuel public.
Environnement professionnel
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la directrice générale des médias et des industries culturelles.
Liaisons fonctionnelles : cabinet de la ministre de la culture, autres directions générales et secrétariat général du ministère.

Profil recherché :
Compétences techniques :
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée.
Le poste requiert :
- une capacité avérée d'animation d'équipes pluridisciplinaires et de haut niveau et de coordination de projets transverses ;
- une aptitude à représenter la direction dans des instances stratégiques, ministérielles ou interministérielles ;
- une expertise du secteur des médias (audiovisuel, presse écrite et industrie musicale), de ses modèles économiques et de sa régulation ;
- une solide culture juridique permettant de superviser l'élaboration de la législation et de la réglementation dans les domaines des médias ;
- des capacités d'analyse, de direction de projet et d'évaluation des résultats.

Savoir-faire :
- encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l'activité : expert ;
- piloter des projets : expert ;
- communiquer : expert ;
- anticiper, prioriser et organiser : expert ;
- analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert ;
- sens de l'organisation : expert.
Savoir-être (compétences comportementales) :
- capacité de dialogue, d'écoute et de négociation auprès d'interlocuteurs multiples ;
- adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
- disponibilité et réactivité ;
- qualités d'analyse et rigueur ;
- discrétion et responsabilité.

L'employeur :
La culture est un formidable vecteur de cohésion sociale, d’ouverture sur le monde, d’épanouissement personnel et de rayonnement. L’ambition du ministère de la Culture consiste à la promouvoir, la développer et la rendre accessible au plus grand nombre… dans ses formes les plus diverses.
En intégrant les équipes du ministère de la Culture, vous contribuerez :
à protéger et valoriser la richesse de notre patrimoine
à stimuler la création et les œuvres de l’esprit
à promouvoir la diversité culturelle
à favoriser l’accès à l’art et à la culture
à accompagner les services du ministère pour qu’ils puissent mettre en œuvre les politiques culturelles.

Descriptif du service
La direction générale des médias et des industries culturelles (DGMIC) est, aux côtés du secrétariat général, l'une des quatre directions générales qui composent l'administration centrale du ministère de la culture.
La direction générale des médias et des industries culturelles définit, met en œuvre et évalue la politique de l'Etat en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie musicale, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle. Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire.
Elle compte environ 140 agents et comprend un service du livre et de la lecture, un service des médias lui-même composé d'une sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information, d'une sous-direction de l'audiovisuel et d'un bureau de l'industrie musicale, une délégation à la régulation des plateformes numériques, une délégation aux entreprises culturelles et un département des affaires financières et générales.