Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Chef de service plateforme insertion sociale professionnelle H/F (H/F)

IRS DE PROVENCEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Irs De Provence
Lieu: MARSEILLE 13011
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

SECRETAIRE POLYVALENT(E) (H/F) — AIX-EN-PROVENCE CDD
SECRETAIRE POLYVALENT(E) (H/F) — AIX-EN-PROVENCE CDD
Plongeur (H/F) — ST RAPHAEL CDD
Employée, employé de rayon crèmerie et surgelés — Aix-en-Provence CDD
Chauffeur pl (F/H) — Cavaillon CDD
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) — ST RAPHAEL CDD

Description du poste

Missions principales :
Piloter 2 dispositifs :
Le CEPDA (Centre d'Enseignement Professionnel pour Déficients Auditifs) accompagne 25 jeunes de 14 à 21 ans dans leur parcours et vise la maitrise de compétences professionnelles, leur autonomie dans la vie d'adulte et leur pleine participation à la société. 3 CAP sont proposés.
La Plateforme Insertion (PFI) accompagne 18 jeunes de + de 15 ans qui souhaitent définir et mener :
Un projet de poursuite de formation
Un projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé
Un projet de vie autonome (ex : hébergement, mobilité, etc.)
Dans le cadre de la fonction ressource transversale de la PFI, l'ensemble des jeunes d'IRSAM IRS de Provence peuvent bénéficier de ces prestations.
- Manager une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH (21 professionnels en hiérarchique)
- Piloter la co-construction et la mise en œuvre du nouveau projet de service
- Veiller à la l'utilisation conforme des outils, procédures et à la mise en œuvre du cadre règlementaire
- Assurer la qualité des prestations et des relations avec les familles, conformément à la démarche qualité de l'IRS de Provence
- Piloter l'élaboration conjointe et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Utiliser, concevoir et développer des outils d'accompagnement, de reporting et d'aide à la décision.
- Collaborer à la mise en œuvre de projets transversaux dans le cadre de la conduite du changement engagé autour de transformation de l'offre médico-sociale, l'inclusion sociale et de l'autodétermination des personnes accompagnées
- Développer les partenariats avec l'Education Nationale et participer aux relations avec les partenaires extérieurs (les identifier, développer le réseau.)
- Participer en équipe de Direction au suivi et à l'évolution du projet d'établissement.
Profil recherché
- CAFERUIS ou diplôme de niveau 1 en management requis
- Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires
- Expérience dans l'insertion professionnelle appréciée
- Connaissance du secteur du handicap et de la surdité appréciée
- Qualités d'analyse et d'expertise / Esprit de synthèse
- Méthodologie de projet
- Permis B

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bouches-du-Rhône
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Bouches-du-Rhône (13)

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative — MARSEILLE · CDI
AIDE COMPTABLE (H/F) — MARSEILLE · Intérim · 2 010 €/mois
Agent de service en crèche (H/F) — MARSEILLE · CDD · 980 €/mois
Intervenant Lecture (H/F) — MARSEILLE · Indépendant
Gestionnaire de Paie (H/F) — MARSEILLE · CDI
Chargé(e) d'Etudes RH Santé Sécurité au Travail (H/F) — MARSEILLE · CDI · 3 080 €/mois
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative — MARSEILLE · CDD · 1 890 €/mois
Coordinateur-rice Habitat Inclusif Formule HandiToit- Bouès (H/F) — MARSEILLE · CDD · 2 020 €/mois

Toutes les offres dans les Bouches-du-Rhône (4 640) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MARSEILLE 13011 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAFERUIS ou diplôme de niveau 1 en management requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience dans l'insertion professionnelle appréciée »
« Connaissance du secteur du handicap et de la surdité appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).