Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de service (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
ASSOCIATION LES AMIS DES TILLEULSPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Association Les Amis Des Tilleuls
- Lieu
- Taulignan 26770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s) - Sur fonction similaire
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
*** A pourvoir dès que possible
L'Association » Les Amis des Tilleuls », située à Taulignan (Drôme), recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps plein.
Le poste concerne un Foyer d'Hébergement (21 places), un Foyer Appartement (19 places) et un SAVS (14 places).
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez :
La mise en oeuvre des projets d'établissements et de service
La qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes
Le management et la coordination des équipes éducatives
La gestion des plannings et l'animation des réunions
Les relations avec les familles et les partenaires
La mise en oeuvre de la démarche qualité
Profil recherché :
CAFERUIS ou diplôme équivalent
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Bonne connaissance du secteur du handicap mental
Compétences en management, organisation et coordination
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B indispensable.
Conditions
CDI - Temps plein - 39 h/semaine - 23 RTT
Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut/an, selon expérience et CCN 66.
L'Association » Les Amis des Tilleuls », située à Taulignan (Drôme), recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps plein.
Le poste concerne un Foyer d'Hébergement (21 places), un Foyer Appartement (19 places) et un SAVS (14 places).
Vos missions
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez :
La mise en oeuvre des projets d'établissements et de service
La qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes
Le management et la coordination des équipes éducatives
La gestion des plannings et l'animation des réunions
Les relations avec les familles et les partenaires
La mise en oeuvre de la démarche qualité
Profil recherché :
CAFERUIS ou diplôme équivalent
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Bonne connaissance du secteur du handicap mental
Compétences en management, organisation et coordination
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis B indispensable.
Conditions
CDI - Temps plein - 39 h/semaine - 23 RTT
Rémunération : 40 000 à 55 000 € brut/an, selon expérience et CCN 66.
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Taulignan 26770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Sur fonction similaire — « Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « A pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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