Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Artenay
Chef de service ESAT et Foyer de Vie de Jour (H/F)
FONDATION DE L'ARMEE DU SALUTPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Fondation De L'armee Du Salut
- Lieu
- Artenay 45410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Le Poste et le Contexte
Sous l'autorité directe du directeur (et des directeurs adjoints en son absence), vous agissez en véritable « chef d'orchestre » du parcours des personnes accompagnées. Vous ferez le lien entre la direction, les équipes médicoéducatives et les équipes de production, en intervenant sur deux périmètres complémentaires :
- Le Foyer de Vie de Jour (FVJ) : Un dispositif de 12 places animé par une équipe pluridisciplinaire (éducatrice spécialisée, monitrices, aide médico-éducative, animatrices).
- L'ESAT : Vous coordonnez le parcours professionnel et médico-social des travailleurs en situation de handicap, en étroite collaboration avec l'équipe de production.
Vos Missions Principales
- Management transversal : Encadrer et animer les équipes éducatives des deux dispositifs, conduire les réunions, gérer les plannings et les budgets matériels.
- Coordination et Qualité : Valider les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), co-construire les protocoles de gestion de crise, et déployer la démarche qualité pour garantir le suivi des projets.
- Action Clinique : Piloter un staff clinique régulier avec le psychiatre et la psychologue pour traduire les éclairages cliniques en stratégies de terrain.
- Missions FVJ : Concevoir le projet de service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et assurer l'accompagnement des familles.
- Missions ESAT : Assurer un point de synchronisation hebdomadaire sur les parcours avec la coordinatrice de projet, apporter un appui technique aux moniteurs d'atelier pour formuler des objectifs pédagogiques et sociaux, et mener les médiations de "Niveau 2" (intervention en relais ou en recours des équipes de terrain lors de situations complexes, impasses relationnelles, ou gestion des conflits impliquant les travailleurs, leurs familles ou les mandataires judiciaires).
Sous l'autorité directe du directeur (et des directeurs adjoints en son absence), vous agissez en véritable « chef d'orchestre » du parcours des personnes accompagnées. Vous ferez le lien entre la direction, les équipes médicoéducatives et les équipes de production, en intervenant sur deux périmètres complémentaires :
- Le Foyer de Vie de Jour (FVJ) : Un dispositif de 12 places animé par une équipe pluridisciplinaire (éducatrice spécialisée, monitrices, aide médico-éducative, animatrices).
- L'ESAT : Vous coordonnez le parcours professionnel et médico-social des travailleurs en situation de handicap, en étroite collaboration avec l'équipe de production.
Vos Missions Principales
- Management transversal : Encadrer et animer les équipes éducatives des deux dispositifs, conduire les réunions, gérer les plannings et les budgets matériels.
- Coordination et Qualité : Valider les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), co-construire les protocoles de gestion de crise, et déployer la démarche qualité pour garantir le suivi des projets.
- Action Clinique : Piloter un staff clinique régulier avec le psychiatre et la psychologue pour traduire les éclairages cliniques en stratégies de terrain.
- Missions FVJ : Concevoir le projet de service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et assurer l'accompagnement des familles.
- Missions ESAT : Assurer un point de synchronisation hebdomadaire sur les parcours avec la coordinatrice de projet, apporter un appui technique aux moniteurs d'atelier pour formuler des objectifs pédagogiques et sociaux, et mener les médiations de "Niveau 2" (intervention en relais ou en recours des équipes de terrain lors de situations complexes, impasses relationnelles, ou gestion des conflits impliquant les travailleurs, leurs familles ou les mandataires judiciaires).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Artenay 45410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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