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Offres d'emploi › Bretagne › Chantepie

CHEF DE SERVICE ADJOINT SITE UNIQUE H/F

Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 31 jours).

ASPPubliée il y a 12 h
AutreEmploi public
Entreprise
ASP — Ille et Vilaine (35)
Lieu
Chantepie 35
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Selon les grilles de rémunération et l'expérience
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

OBJECTIFS :
En qualité de Chef(fe) de service adjoint(e), vous participerez au pilotage et à l’animation des équipes du Service Gestion des Politiques Publiques de la Direction interrégionale Bretagne - Pays-de-la-Loire.
Vous appuierez le management quotidien des agents, le suivi et le pilotage de l’activité. Vous représenterez le service, dans des réunions internes et avec nos partenaires extérieurs.
Vous aurez en particulier la charge de l’encadrement technique des interventions du service dans le domaine agriculture et développement rural, et assurerez, en qualité de chef de service adjoint, le relationnel avec les partenaires locaux et régionaux et les directions du siège de l’ASP concernés.
MISSIONS :

Pilotage du service en lien avec le chef de service et la cheffe de service adjointe sur le site de Nantes :
Participer au management quotidien du service, aux recrutements, à la conduite des entretiens professionnels
Participer au pilotage de l’activité , de l’adéquation entre missions et moyens (élaboration et suivi de tableaux de bord de pilotage)
Animer les équipes, organiser leur montée en compétence, accompagner le changement et veiller à la cohésion des équipes
Encadrement technique des interventions agricoles et de développement rural :
Paiements agricoles (RDR4 et mesures nationales)
Contrôles de conformité, contrôles des dossiers
Contrôle de la délégation de l’instruction aux Régions
Supervision des audits annuels et thématiques
Comitologie :
Membre du comité de direction de la direction interrégionale
Participer à l’animation des réunions de service
Participer aux réunions avec les partenaires de l’ASP, aux groupes de travail locaux et nationaux
Continuité de service :
Assurer la continuité de service en cas d’absence du chef de service ou des chef(fe)s de secteur

Profil recherché :
SAVOIRS :
Expérience forte du management et de l’animation d’équipe
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Etat, intérêt pour les politiques publiques
Connaissance du monde agricole et de la gestion des fonds européens
SAVOIR FAIRE :
Capacité à décider
Capacité à conduire le changement
Capacité d’organisation et de pilotage
Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation
Capacité à rendre compte

SAVOIR ETRE :
Réactivité
Rigueur et méthode
Autonomie et disponibilité
Diplomatie et sens de la communication
Polyvalence, adaptabilité, discrétion
Pour postuler directement sur notre site carrière : https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-service-adjoint-site-unique-3960-hf

L'employeur :
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.

Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
Vous rejoindrez La Direction interrégionale Bretagne - Pays-de-la-Loire qui comprend 115 agents titulaires basés sur 2 sites, Rennes et Nantes, assurant des activités de gestion administrative, d'assistance, ou de contrôles sur place (aides agricoles).
Le poste est basé à Rennes et rattaché au service Gestion des Politiques Publiques (SGPP) qui comprend une soixantaine d'agents et qui exerce des missions d'instruction, de paiement et de contrôle dans les domaines du développement rural, de l'emploi, de l'environnement et des politiques sociales
L'assistance aux usagers et la lutte contre la fraude sont aussi des volets majeurs de l'activité.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireSelon les grilles de rémunération et l'expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuChantepie 35
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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