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Chef de secteur H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Dinan 22100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de secteur distribution

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Description du poste

Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Il s'agit d'une entreprise familiale crée en 1960 et devenue aujourd'hui l'un des principaux acteurs du marché de la boisson sur la région Bretagne.

Notre métier est simple, passionnant et participe à la convivialité de l'univers de la restauration : Chaque jour nos clients fidèles commandent les boissons dont ils ont besoin auprès de nos équipes commerciales . L'équipe logistique prend alors le relais, prépare les commandes et assure les livraisons avec nos propres camions. Nous en profitons pour récupérer les emballages boissons vides, car la consigne, le réemploi sont au cœur de notre métier. C'est bon pour la planète !

Nous recrutons un/une CHEF DE SECTEUR CHR H/F pour le secteur de DINAN

Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de votre secteur par :

* La fidélisation et le développement de l'activité sur les points de vente (bar, restaurant, hôtel...)
* Le développement des gammes produit, l'animation, le conseil et l'aide à la revente
* La satisfaction client et le développement de votre portefeuille clients
* Le suivi des contrats et des encaissements.

Connaissance du secteur du CHR requise. (connaissance Vin ou Bières exigée).
La candidate/le candidat retenu/e saura faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité, de curiosité, de communication. Elle ou il saura travailler en équipe.

Avantages : participation aux bénéfices; gratification conventionnelle; voiture de service; ordinateur et téléphone; mutuelle d'entreprise.

Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dinan 22100 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaissance du secteur du CHR requise. (connaissance Vin ou Bières exigée). »

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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