Chef de rayon liquides #ADE15054 (H/F)

Adecco GuyanePubliée le 28 septembre 2026

CDI

Entreprise: Adecco Guyane
Lieu: Cayenne 97300
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Adecco recherche pour l'un de ses clients un chef de rayon liquides qui assure la gestion opérationnelle du secteur boissons et liquides : pilotage des assortiments, gestion des stocks et des commandes, merchandising, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il anime et coordonne l'équipe, met en oeuvre les actions commerciales et suit les indicateurs de performance afin d'optimiser la rentabilité du rayon. CDI.

Profil recherché :

3 à 5 ans d'expérience en gestion de rayon liquides, leadership d'équipe, maîtrise des approvisionnements et du merchandising. Sens commercial, rigueur, autonomie et capacités d'analyse des ventes requis. apprécié.

Savoir-faire demandés :

- Commander des fournitures
- Examiner des marchandises
- Gérer des stocks
- Gérer les achats

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Méthodique

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cayenne 97300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 3 à 5 ans d'expérience en gestion de rayon liquides, leadership d'équipe, maîtrise des approvisionnements et du merchandising. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Sens commercial, rigueur, autonomie et capacités d'analyse des ventes requis. apprécié. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).