Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef de rayon épicerie (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Loison-sous-Lens 62218
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Description du poste :
Placé sous l'autorité de la Direction, le Chef de Rayon Épicerie assure la gestion complète de son univers marchand. Responsable de la performance économique et de la conformité réglementaire de son secteur, il encadre son équipe dans le respect des objectifs fixés et des procédures internes.
MISSIONS PRINCIPALES***Pilotage de l'activité commerciale : Vous garantissez l'attractivité du rayon par une tenue irréprochable (propreté, présentation, rendement du linéaire) et une animation dynamique. Vous élaborez le plan de promotions, surveillez la concurrence et ajustez le positionnement prix pour optimiser les ventes.***Maîtrise de la chaîne logistique : Vous supervisez l'intégralité du flux marchandises, de la passation des commandes au réassortiment. Vous êtes garant(e) du contrôle qualitatif et quantitatif lors des réceptions, de l'optimisation de l'entreposage et de la rotation rigoureuse des stocks pour limiter la démarque.***Gestion économique et administrative : Vous analysez vos indicateurs de performance (CA, marge brute, part de marché, ratios de rotation) et réalisez les inventaires. Vous assurez la gestion administrative liée au calcul des marges et à l'affichage obligatoire.***Conformité et Responsabilité réglementaire : Vous assumez la responsabilité de l'application des réglementations en vigueur : respect rigoureux des dates limites de vente, exactitude de l'étiquetage des prix et des compositions.***Management d'équipe : nous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs.***Gestion des relations partenaires : Vous représentez l'enseigne auprès des fournisseurs et valorisez un savoir-faire professionnel reconnu. Vous mettez en oeuvre des compétences affirmées en matière d'achat et déployez une approche marketing structurée pour valoriser les marques au sein de votre rayon.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques de merchandising, l'analyse des chiffres et la gestion économique du rayon, vous avez le sens du commerce et du résultat.
Vous êtes rigoureux(se), pro-actif(ve) et capable de prendre des décisions opérationnelles.
Vous possédez la capacité d'écoute et d'animation et savez faire preuve de Leadership.
Nous vous proposons :
Un CDI temps plein
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération sur 13 mois
Intéressement/Participation
CSE
Mutuelle
Placé sous l'autorité de la Direction, le Chef de Rayon Épicerie assure la gestion complète de son univers marchand. Responsable de la performance économique et de la conformité réglementaire de son secteur, il encadre son équipe dans le respect des objectifs fixés et des procédures internes.
MISSIONS PRINCIPALES***Pilotage de l'activité commerciale : Vous garantissez l'attractivité du rayon par une tenue irréprochable (propreté, présentation, rendement du linéaire) et une animation dynamique. Vous élaborez le plan de promotions, surveillez la concurrence et ajustez le positionnement prix pour optimiser les ventes.***Maîtrise de la chaîne logistique : Vous supervisez l'intégralité du flux marchandises, de la passation des commandes au réassortiment. Vous êtes garant(e) du contrôle qualitatif et quantitatif lors des réceptions, de l'optimisation de l'entreposage et de la rotation rigoureuse des stocks pour limiter la démarque.***Gestion économique et administrative : Vous analysez vos indicateurs de performance (CA, marge brute, part de marché, ratios de rotation) et réalisez les inventaires. Vous assurez la gestion administrative liée au calcul des marges et à l'affichage obligatoire.***Conformité et Responsabilité réglementaire : Vous assumez la responsabilité de l'application des réglementations en vigueur : respect rigoureux des dates limites de vente, exactitude de l'étiquetage des prix et des compositions.***Management d'équipe : nous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs.***Gestion des relations partenaires : Vous représentez l'enseigne auprès des fournisseurs et valorisez un savoir-faire professionnel reconnu. Vous mettez en oeuvre des compétences affirmées en matière d'achat et déployez une approche marketing structurée pour valoriser les marques au sein de votre rayon.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques de merchandising, l'analyse des chiffres et la gestion économique du rayon, vous avez le sens du commerce et du résultat.
Vous êtes rigoureux(se), pro-actif(ve) et capable de prendre des décisions opérationnelles.
Vous possédez la capacité d'écoute et d'animation et savez faire preuve de Leadership.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Loison-sous-Lens 62218 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …la gestion administrative liée au calcul des marges et à l'affichage obligatoire.***Conformité et Responsabilité réglementaire : Vous assumez la responsabilité de l'application des réglementations en vigueur : respect rigoureux des dates… »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
