Chef de rayon épicerie (H/F)
ASTORIA RECRUTEMENTPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Astoria Recrutement
- Lieu
- Échauffour 61370
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) — BOOS CDI
- Responsable magasinier h/f (H/F) — Sotteville-lès-Rouen CDI
- Chauffeur SPL - Citerne liquide (H/F) — Heudebouville CDI
- Médecin Gériatre (h/f) (H/F) — Caen CDI
- Auxiliaire de vie F/H auprès des personnes âgées et des personnes handicapées - Complément d'heures — Esquay-sur-Seulles CDI
- Auxiliaire de vie / Aide aux personnes âgées H/F — Troarn CDI
Description du poste
Description du poste :
Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au chef de rayon.
Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes Gestion des stocks, des achats et commandes,
* Gestion et négociation fournisseurs et centrale,
* Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse.
* Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie.
* Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.
Description du profil :
Vous savez gérer un compte d'exploitation.
Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Poste à pourvoir tout de suite.
Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.
Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au chef de rayon.
Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes Gestion des stocks, des achats et commandes,
* Gestion et négociation fournisseurs et centrale,
* Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse.
* Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits Manager en binôme avec le chef de rayon épicerie.
* Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.
Description du profil :
Vous savez gérer un compte d'exploitation.
Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Poste à pourvoir tout de suite.
Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Orne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Orne (61)
- Directeur / Directrice d'hypermarché (H/F) — Échauffour · CDI
- Chef de secteur produits frais (H/F) — Échauffour · CDI · 3 000 €/mois
- Chef de rayon liquides (H/F) — Échauffour · CDI · 2 300 €/mois
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Échauffour · CDI
- Chef(fe) cuisinier(ière) H/F CDI — Échauffour · CDI · 2 500 €/mois
- Chauffeur Collecteur Trieur (H/F) — ST DENIS SUR SARTHON · CDD · 1 870 €/mois
- INFIRMIER (H/F) — Passais Villages · CDD
- INFIRMIER DE (H/F) — Passais Villages · CDD
Toutes les offres dans l’Orne (893) · Toute la région Normandie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Échauffour 61370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir tout de suite. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Normandie
Responsable magasinier h/f (H/F)
POINT P - DISPANO -
Chauffeur SPL - Citerne liquide (H/F)
SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENT
Médecin Gériatre (h/f) (H/F)
Adecco Medical
Auxiliaire de vie / Aide aux personnes âgées H/F
Petits-fils Caen Sud