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CHEF DE QUAI JOUR HF (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

STEF TRANSPORT RENNESPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Stef Transport Rennes
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Transports routiers de fret interurbains

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Description du poste

STEF recherche pour sa filiale Transport de Rennes, spécialiste de la livraison de marchandises sous température dirigée, un Chef de quai jour H/F.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire !
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable de quai et en étroite collaboration avec l'Exploitation, vous :
assurez le management opérationnel des équipes et garantissez la bonne intégration des nouveaux embauchés / intérimaires
organisez, animez et supervisez l'activité quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des palettes en fonction des destinataires.)
pilotez et optimisez les flux de marchandises
êtes garant du respect des process de travail et des règles de sécurité, des délais et des engagements qualité
remontez les anomalies ou non-conformités à votre hiérarchie et proposez des solutions / plans d'action.

Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Quai jour, qui opère dans un environnement frais entre +2°C et +4°C.
Horaires de travail : du lundi au samedi de 13h00 à 21h30 (base horaire 38h30 par semaine)

Votre profil ?

Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe terrain, idéalement acquise dans le domaine du Transport, de la Logistique ou de l'Industrie.

Présent(e) sur le terrain, votre implication et votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités / urgences vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle.

Vous possédez le CACES R485 Catégorie 2, ou avez à minima détenu par le passé une autorisation de conduite interne vous permettant de manier le transpalette électrique accompagnant gerbeur.

La différence STEF ?

* La possibilité de relever des challenges au cœur du monde agroalimentaire
* Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement
* Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché
* Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de travail : du lundi au samedi de 13h00 à 21h30 (base horaire 38h30 par semaine) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 — « …animez et supervisez l'activité quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des pal… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le CACES R485 Catégorie 2, ou avez à minima détenu par le passé une autorisation de conduite interne vous permettant de manier le transpalette électrique accompagnant gerbeur. »

Ce qui est seulement souhaité

« Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe terrain, idéalement acquise dans le domaine du Transport, de la Logistique ou de l'Industrie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).