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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de projet Supply Chain H/F

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Pusignan 69330
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que Chef de projet Supply Chain H/F, vos responsabilités consisteront à :

- Analyser les processus existants et identifier les pistes d'amélioration.
- Piloter des projets d'optimisation et de transformation Supply Chain.
- Définir, formaliser et déployer de nouveaux processus opérationnels.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des bonnes pratiques.
- Participer à l'évolution et à l'optimisation de l'ERP SAP.
- Assurer la coordination avec les experts SAP du siège en Allemagne ainsi qu'avec les autres entités du groupe.
- Développer et mettre en place les KPI nécessaires au pilotage de la performance.
- Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux processus et outils.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Logistique, Production, Planification, Approvisionnements, ADV et IT. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 37 000 € et 42 000 € brut annuel.

- Un poste stratégique et évolutif au cœur de la Supply Chain.
- Des projets variés avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
- Un environnement international stimulant.
- Une collaboration étroite avec les directions opérationnelles et les équipes groupe.
- Des déplacements ponctuels à l'international dans le cadre des projets.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à dimension internationale et contribuer activement à la transformation de sa Supply Chain ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

De formation Bac+5 ou Ingénieur en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets Supply Chain en environnement industriel. Vous maîtrisez les flux industriels et les processus Supply Chain, avec une connaissance d'un ERP, idéalement SAP. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse, d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité à piloter des projets transverses. Pédagogue et force de proposition, vous accompagnez les équipes dans le changement. Anglais courant (C1) indispensable pour échanger quotidiennement avec le siège en Allemagne et les entités du groupe.

Contrat : CDI
Salaire : 37000 à 42000 € par an

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 37 000 € et 42 000 € brut annuel. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPusignan 69330 — « Des déplacements ponctuels à l'international dans le cadre des projets. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+5 ou Ingénieur en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets Supply Chain en environnement industriel. »
  • « Anglais courant (C1) indispensable pour échanger quotidiennement avec le siège en Allemagne et les entités du groupe. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous maîtrisez les flux industriels et les processus Supply Chain, avec une connaissance d'un ERP, idéalement SAP. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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