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Chef de Projet Process Méthanisation (H/F)

DETECT RECRUTEMENTPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
Hauts-de-France
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Notre client, entreprise à taille humaine en forte croissance, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service d'unités de méthanisation, au service de la transition énergétique.
Elle accompagne ses clients industriels et agricoles sur des projets clés en main à forte valeur ajoutée, partout en France.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) :

Chef(fe) de Projet Méthanisation

CDI basé dans les Hauts de France.
Déplacements réguliers sur les chantiers en France.

Rattaché(e) à la Direction des Projets, vous pilotez des projets de méthanisation, depuis les études jusqu'à la mise en service des installations. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, contractuels, financiers et des délais, tout en assurant la satisfaction de vos clients.

A ce titre, vous :
- Pilotez les projets en coordonnant les différentes phases d'études, d'approvisionnement, de réalisation et de mise en service ;
- Établissez et suivez les plannings, budgets, indicateurs et reportings de vos opérations ;
- Assurez l'interface privilégiée avec les clients et veillez au respect des engagements contractuels ;
- Coordonnez les équipes internes, bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants ;
- Suivez l'avancement des travaux sur chantier et participez aux réunions de pilotage ;
- Identifiez les risques techniques ou organisationnels et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance des installations.

Rémunération : 50 à 65 k€ fixe + Variable pouvant atteindre 25 % + Véhicule de fonction + Carburant.

Profil recherché :

De formation Ingénieur ou Bac+5 en génie des procédés, génie énergétique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la méthanisation, les énergies renouvelables, les procédés, l'environnement ou les installations industrielles.
Les candidatures issues d'activités telles que le biogaz, les utilités industrielles, le traitement de l'eau, les process ou les installations clés en main seront également étudiées.

Vous maîtrisez le pilotage de projets techniques, le suivi contractuel et la coordination d'intervenants multiples.
Vous pouvez travailler en anglais sans problème.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre capacité à fédérer les équipes et votre orientation client vous permettront de réussir dans cette fonction et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Les + du poste :
- Projets industriels contribuant directement à la transition énergétique ;
- Entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution ;
- Fonction à forte autonomie avec une vision globale des projets ;
- Environnement technique stimulant et équipe à taille humaine.

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHauts-de-France — « Déplacements réguliers sur les chantiers en France. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience4 An(s) — « …énergétique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la méthanisation, les én… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans la méthanisation, les énergies renouvelables, les procédés, l'environnement ou les installations… »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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