Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Chef de projet IT - Freelance (H/F)
Collective.workPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet Web
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Description du poste
Taux journalier (TJM): 500€ / jour
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Chef de projet IT H/F
Description de la mission :
Contexte
L'entreprise souhaite concevoir et déployer des solutions technologiques innovantes répondant aux besoins métiers. Le poste s'inscrit au sein des équipes du système d'information, en lien avec les équipes support, les équipes métiers et les équipes SI, ainsi qu'avec des éditeurs, fournisseurs, intégrateurs et prestataires de maintenance et de services managés.
Mission
Piloter la conception et le déploiement de solutions technologiques, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Le chef de projet traduit les enjeux stratégiques en spécifications techniques, coordonne les équipes et parties prenantes, anticipe les risques et facilite la résolution des points de blocage.
Principales responsabilités
*
Recueillir les besoins métiers et animer des ateliers afin de les traduire en spécifications et User Stories.
*
Définir l'architecture technique et les modalités d'intégration de l'application au système d'information, notamment les API et les flux.
*
Élaborer le budget et le planning, définir les jalons et choisir la méthodologie de gestion de projet, Agile ou Cycle en V.
*
Identifier les parties prenantes, constituer l'équipe projet et coordonner les acteurs internes, externes et, le cas échéant, le chef de projet métier.
*
Rédiger les fiches d'engagement précisant les objectifs, les coûts, le ROI et les exigences.
*
Piloter la réalisation et suivre l'avancement des développeurs, consultants et autres contributeurs.
*
Organiser et superviser les tests unitaires et d'intégration, accompagner les utilisateurs lors de la recette (UAT) et suivre les corrections.
*
Organiser la mise en production, notamment la préparation du dossier d'exploitation, du chronogramme et de la migration des données, puis suivre la vérification de service régulier (VSR).
*
Suivre les budgets et produire le reporting projet ou portefeuille de projets ; définir et suivre les KPI, signaler les écarts et solliciter les arbitrages nécessaires.
*
Contractualiser avec les partenaires et assurer le suivi des contrats, des engagements, des SLA, des budgets et des évolutions de périmètre.
*
Animer les comités projet et de pilotage, et participer aux réunions et commissions avec les partenaires.
*
Gérer les risques, analyser les dysfonctionnements et non-conformités, et rédiger les documents de projet.
Environnement technique
*
Architecture et intégration : API REST/SOAP, Web Services, ETL, bus de données/ESB
*
Infrastructures et données : Cloud, serveurs, bases de données SQL/NoSQL
*
Méthodes de gestion de projet : Agile, Cycle en V
Livrables attendus
*
Fiches d'engagement et documents contractuels fournisseurs élaborés avec les équipes concernées
*
Reporting des projets ou du portefeuille de projets
*
Documentation projet : études, cadrage, documents de conception, plan projet, plan et stratégie de test, dossier d'exploitation
*
Procès-verbaux de recette et de fin de VSR
*
Bilan de fin de projet
Compétences / Qualités indispensables :
Gestion et pilotage de projets IT, Architecture et intégration de systèmes, Méthodes Agile et Cycle en V, Gestion des risques, budgets et délais, Coordination des parties prenantes et leadership
Compétences / Qualités qui seraient un + :
/
Informations concernant le télétravail :
Oui - 2 jours/semaine
*
Gestion et pilotage de projets IT
*
Architecture et intégration de systèmes
*
Méthodes Agile et Cycle en V
*
Gestion des risques, budgets et délais
*
Coordination des parties prenantes et leadership
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Chef de projet IT H/F
Description de la mission :
Contexte
L'entreprise souhaite concevoir et déployer des solutions technologiques innovantes répondant aux besoins métiers. Le poste s'inscrit au sein des équipes du système d'information, en lien avec les équipes support, les équipes métiers et les équipes SI, ainsi qu'avec des éditeurs, fournisseurs, intégrateurs et prestataires de maintenance et de services managés.
Mission
Piloter la conception et le déploiement de solutions technologiques, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Le chef de projet traduit les enjeux stratégiques en spécifications techniques, coordonne les équipes et parties prenantes, anticipe les risques et facilite la résolution des points de blocage.
Principales responsabilités
*
Recueillir les besoins métiers et animer des ateliers afin de les traduire en spécifications et User Stories.
*
Définir l'architecture technique et les modalités d'intégration de l'application au système d'information, notamment les API et les flux.
*
Élaborer le budget et le planning, définir les jalons et choisir la méthodologie de gestion de projet, Agile ou Cycle en V.
*
Identifier les parties prenantes, constituer l'équipe projet et coordonner les acteurs internes, externes et, le cas échéant, le chef de projet métier.
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Rédiger les fiches d'engagement précisant les objectifs, les coûts, le ROI et les exigences.
*
Piloter la réalisation et suivre l'avancement des développeurs, consultants et autres contributeurs.
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Organiser et superviser les tests unitaires et d'intégration, accompagner les utilisateurs lors de la recette (UAT) et suivre les corrections.
*
Organiser la mise en production, notamment la préparation du dossier d'exploitation, du chronogramme et de la migration des données, puis suivre la vérification de service régulier (VSR).
*
Suivre les budgets et produire le reporting projet ou portefeuille de projets ; définir et suivre les KPI, signaler les écarts et solliciter les arbitrages nécessaires.
*
Contractualiser avec les partenaires et assurer le suivi des contrats, des engagements, des SLA, des budgets et des évolutions de périmètre.
*
Animer les comités projet et de pilotage, et participer aux réunions et commissions avec les partenaires.
*
Gérer les risques, analyser les dysfonctionnements et non-conformités, et rédiger les documents de projet.
Environnement technique
*
Architecture et intégration : API REST/SOAP, Web Services, ETL, bus de données/ESB
*
Infrastructures et données : Cloud, serveurs, bases de données SQL/NoSQL
*
Méthodes de gestion de projet : Agile, Cycle en V
Livrables attendus
*
Fiches d'engagement et documents contractuels fournisseurs élaborés avec les équipes concernées
*
Reporting des projets ou du portefeuille de projets
*
Documentation projet : études, cadrage, documents de conception, plan projet, plan et stratégie de test, dossier d'exploitation
*
Procès-verbaux de recette et de fin de VSR
*
Bilan de fin de projet
Compétences / Qualités indispensables :
Gestion et pilotage de projets IT, Architecture et intégration de systèmes, Méthodes Agile et Cycle en V, Gestion des risques, budgets et délais, Coordination des parties prenantes et leadership
Compétences / Qualités qui seraient un + :
/
Informations concernant le télétravail :
Oui - 2 jours/semaine
*
Gestion et pilotage de projets IT
*
Architecture et intégration de systèmes
*
Méthodes Agile et Cycle en V
*
Gestion des risques, budgets et délais
*
Coordination des parties prenantes et leadership
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Informations concernant le télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « L'entreprise souhaite concevoir et déployer des solutions technologiques innovantes répondant aux besoins métiers. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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