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Offres d'emploi › Île-de-France › Plessis-Robinson

Chef de projet intégration - installations de tir f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Plessis-Robinson 92350
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Pilote de chasse
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Description du poste

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).
Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Description du poste
Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des systèmes d'armes navals. Cette entité a pour mission de fournir les capacités de conception et d'ingénierie système nécessaires au développement d'installations de tir destinées à la mise en oeuvre de munitions d'attaque de surface et de défense anti-aérienne. Ces systèmes sont intégrés sur différentes plateformes : bâtiments de surface, sous-marins ou batteries côtières.
Dans ce contexte, vous intervenez en tant que Chef de Projet Intégration (CPI) pour une installation de tir dans le cadre de plusieurs contrats export. Vous évoluez au sein d'une équipe projet d'environ 5 personnes et travaillez en interface avec de nombreux acteurs internes et externes.
En tant que Design Authority du sous-système, vous organisez et pilotez l'ensemble des travaux nécessaires au développement et à l'intégration d'un sous-système de système d'armes. Vous veillez au respect des exigences techniques, coûts, délais, performances, qualité et réglementaires définies dans le cadre des contrats export. A ce titre, vous:
- Définissez et assurer l'application du plan de développement du projet
- Maintenez et déclinez le planning de développement auprès des équipes internes et des sous-traitants
- Assurez le pilotage technique d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires (logiciel, matériel, algorithmes, cyber, réseau, sûreté, facteurs humains, essais, support client...)
- Assurez l'interface technique avec les partenaires industriels et les clients
- Réalisez les prévisions de coût en fin d'affaire (PFA) et le plan de charge de l'équipe
- Identifiez, suivez et pilotez les risques et opportunités
- Coordonnez et approuvez l'élaboration du dossier de définition
- Définissez la stratégie de validation et veillez à son application
- Pilotez l'élaboration du dossier justificatif de définition (DJD) et, le cas échéant, du dossier de performance
- Pilotez les actions correctives ou demandes d'évolutions du produit
- Contribuez à l'amélioration des pratiques d'ingénierie système
- Participez à l'élaboration des devis
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Nombreuses interactions internes : ingénierie système, programme, production, support client
- Interfaces externes variées : systémiers de systèmes de combat, clients finaux, DGA, fournisseurs
- Déplacements ponctuels chez les partenaires et clients (France, Europe et international)
- Coordination d'équipes dans un développement multi-contrats
- Gestion des évolutions et changements techniques
- Arbitrage et prise de décision dans un environnement à forte exigence technologique

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPlessis-Robinson 92350 — « Déplacements ponctuels chez les partenaires et clients (France, Europe et international) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté · prime annuelle · intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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