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Chef de projet infrastructure F/H

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

SynergiePubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Blagnac 31700
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre de la montée en cadence des activités industrielles et du renforcement des équipes sur le site de Toulouse, Airbus recherche un Chef de Projet Bâtiments & Infrastructures Intermédiaire pour accompagner la gestion de projets liés aux bâtiments et aux infrastructures du site.
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez sur des projets de faible à moyenne complexité technique, depuis les phases d'études jusqu'à la réalisation des travaux.En tant que Chef de Projet Bâtiments & Infrastructures, vous êtes responsable du pilotage complet de projets de construction et d'aménagement :
Gestion de projets
- Piloter les projets bâtiments et infrastructures dans leur intégralité : études, consultation des entreprises, appels d'offres et suivi des travaux.
- Définir les besoins avec les parties prenantes internes.
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Suivre les indicateurs d'avancement et assurer le reporting projet.
Coordination des intervenants
- Animer les échanges entre les différents acteurs du projet (clients internes, bureaux d'études, entreprises de travaux, fournisseurs et prestataires).
- Assurer la coordination technique et opérationnelle des chantiers.
- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux exigences Airbus.
Suivi des travaux et infrastructures
- Superviser les opérations sur site et participer aux réunions de chantier.
- Garantir la conformité réglementaire, technique et environnementale des réalisations.
- Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des infrastructures et équipements techniques.
Gestion des prestataires
- Piloter les fournisseurs et sous-traitants.
- Mesurer leur performance en matière de qualité, coûts et délais.
- Veiller au respect des engagements contractuels.
Sécurité et conformité
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
Formation
- Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, des infrastructures ou équivalent.
Expérience
- Expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de projets bâtiment ou conduite de travaux.
- Expérience significative sur des projets de construction ou d'infrastructures.
- Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée.
Compétences techniques
- Gestion de projets bâtiment tous corps d'état (TCE).
- Coordination de travaux et suivi de chantier.
- Consultation d'entreprises et gestion d'appels d'offres.
- Connaissances des réglementations bâtiment et sécurité.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux liés au bâtiment.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel et capacité de communication.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et proactivité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à gérer plusieurs interfaces simultanément.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBlagnac 31700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans minimum en gestion de projets bâtiment ou conduite de travaux. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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