Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chef de Projet Formation (F/H)
Michael PagePubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90213.0 Euros à 110491.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Education, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de déploiement des programmes de formation et des événements :
* Coordination et promotion des formations destinées aux professionnels de santé ;
* Organisation logistique des cours, ateliers, séminaires et webinaires ;
* Gestion des intervenants et des contrats associés ;
* Production et diffusion des supports de communication (brochures, contenu digital, LinkedIn, relais commerciaux) ;
* Coordination avec les équipes Marketing, Commerciales et Education à l'international ;
* Suivi des indicateurs de performance et analyse de l'impact des actions menées ;
* Gestion du calendrier annuel des événements et formations ;
* Coordination des prestataires, agences événementielles et partenaires externes ;
* Participation au suivi budgétaire des projets ;
* Utilisation quotidienne des outils collaboratifs Teams et Asana.
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type gestion de projet, science de l'éducation et de la formation ou marketing et communication
* Vous disposez d'une expérience dans la coordination ou la gestion de programmes de formation continue.
* Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel ;
* Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, notamment des professionnels de santé
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, notamment Teams et idéalement Asana ;
* Vous avez un anglais professionnel
mission de 10 mois.
* Coordination et promotion des formations destinées aux professionnels de santé ;
* Organisation logistique des cours, ateliers, séminaires et webinaires ;
* Gestion des intervenants et des contrats associés ;
* Production et diffusion des supports de communication (brochures, contenu digital, LinkedIn, relais commerciaux) ;
* Coordination avec les équipes Marketing, Commerciales et Education à l'international ;
* Suivi des indicateurs de performance et analyse de l'impact des actions menées ;
* Gestion du calendrier annuel des événements et formations ;
* Coordination des prestataires, agences événementielles et partenaires externes ;
* Participation au suivi budgétaire des projets ;
* Utilisation quotidienne des outils collaboratifs Teams et Asana.
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type gestion de projet, science de l'éducation et de la formation ou marketing et communication
* Vous disposez d'une expérience dans la coordination ou la gestion de programmes de formation continue.
* Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel ;
* Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, notamment des professionnels de santé
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, notamment Teams et idéalement Asana ;
* Vous avez un anglais professionnel
mission de 10 mois.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 90213.0 Euros à 110491.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un anglais professionnel »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, notamment Teams et idéalement Asana ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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