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Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers

Chef de Projet Énergie - CEE (H/F)

SOLEAD RHPubliée il y a 13 h
CDI
Entreprise
Solead Rh
Lieu
Aubervilliers 93300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons, Chef de Projet Énergie - CEE (H/F) en CDI.

Vous souhaitez occuper un poste stratégique alliant gestion de grands comptes, pilotage opérationnel et expertise réglementaire dans le secteur de l'énergie ?

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Expérience Clients, vous serez responsable du déploiement, du suivi et de la performance d'un grand compte dans le cadre des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).

Véritable interface entre le client et les équipes internes, vous garantirez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client.

Vos missions

Pilotage et relation client

* Être l'interlocuteur privilégié d'un grand compte
* Organiser et animer les comités de pilotage
* Suivre les indicateurs de performance, les volumes et les délais
* Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'actions

Coordination et suivi opérationnel

* Superviser le suivi des commandes et des rendez-vous liés aux CEE
* Coordonner les différents services internes pour garantir la bonne réalisation des prestations
* Analyser les anomalies, anticiper les risques et proposer des actions correctives.
* Assurer le reporting et le suivi des tableaux de bord

Conformité réglementaire et amélioration continue

* Garantir le respect des exigences réglementaires et contractuelles
* Assurer une veille réglementaire sur le dispositif CEE
* Optimiser les processus et les outils de suivi
* Accompagner les équipes dans l'application des évolutions réglementaires

Contrat : CDI

Localisation : Aubervilliers (93)

Statut : Cadre - Forfait jours

Rémunération : 40 à 50 K€ brut annuel, selon profil

Disponibilité : Dès que possible

Vous souhaitez occuper un poste stratégique alliant gestion de grands comptes, pilotage opérationnel et expertise réglementaire dans le secteur de l'énergie ?
Rejoignez notre client en tant que Chef de Projet Énergie - CEE (H/F). Postulez dans la TEAM de notre client.

* Formation Bac +5 en école d'ingénieur, gestion, finance ou droit (énergie, affaires, droit public)
* Connaissance du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) indispensable
* Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de gestion de projets
* Très bonne maîtrise d'Excel, des outils de reporting et d'analyse de données
* Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs variés
* Vos atouts : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du service client, capacité d'anticipation et force de proposition.

Vous maîtrisez l'environnement des CEE et souhaitez mettre votre expertise au service du pilotage d'un grand compte stratégique ? Nous vous proposons de rejoindre notre client en tant que Chef de Projet Énergie - CEE (H/F).

Confidentialité assurée

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAubervilliers 93300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Disponibilité : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +5 en école d'ingénieur, gestion, finance ou droit (énergie, affaires, droit public) »
  • « Connaissance du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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