Chef de projet électricité (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Armentières 59280
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vous aimez piloter vos projets en toute autonomie tout en évoluant dans une entreprise où les décisions sont rapides et où la confiance est une véritable valeur ?

Adecco recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité, un Chef de Projet (H/F) orienté Moyenne Tension en CDI afin d'accompagner sa croissance.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, où les projets sont variés et les collaborateurs pleinement responsabilisés.

Votre quotidien

Rattaché(e) au Project Manager , vous pilotez vos affaires de A à Z et êtes garant(e) de leur réussite, tant sur les aspects techniques que financiers.

Vos principales missions seront les suivantes Réaliser les études et le chiffrage des appels d'offres Élaborer les propositions techniques adaptées aux besoins des clients Piloter plusieurs projets en parallèle dans le respect des coûts, des délais et de la qualité Gérer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires Coordonner les équipes chantier et les sous-traitants Assurer la relation avec vos clients tout au long des projets.
Vous rejoindrez une équipe composée de 8 Chefs de Projet , favorisant les échanges d'expérience et l'entraide.Une intégration pensée pour votre réussite

Votre intégration sera progressive.

À votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un parrain , qui vous guidera dans la découverte de l'entreprise, de son organisation et de ses méthodes de travail.

Vous débuterez par des projets de taille limitée afin de monter progressivement en compétences avant de prendre en charge des affaires plus importantes.

Description du profil :

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en gestion de projets dans les domaines de l'électricité industrielle ou moyenne tension.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs affaires simultanément.

Vous appréciez les environnements où la prise d'initiative est encouragée et où chacun contribue activement au développement de l'entreprise.

La maîtrise de l'anglais constitue un véritable plus, notamment dans le cadre de projets ponctuels à l'international, mais ça n'est pas un critère indispensable.

Ce que notre client vous propose
* CDI - Statut Cadre (Forfait jours)
* Rémunération pouvant atteindre 4 900 € brut par mois selon votre expérience
* Véhicule de fonction à choisir parmi un catalogue de modèles
* Carte carburant
* Prime annuelle
* Plan d'Épargne Entreprise
* Mutuelle
* Convention Collective du BTP

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue proximité, autonomie et perspectives d'évolution ? N'attendez plus, postulez !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération pouvant atteindre 4 900 € brut par mois selon votre expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Armentières 59280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'anglais constitue un véritable plus, notamment dans le cadre de projets ponctuels à l'international, mais ça n'est pas un critère indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Prime annuelle · Plan d'Épargne · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).