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Chef de Projet - Direction des Comptabilités F/H
Groupe APICILPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Groupe APICIL
- Lieu
- 1er-Arrondissement
- Contrat
- Autre
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 50 000 à 55 000 € / an
- Secteur
- Unknown
Description du poste
Chef de Projet - Direction des Comptabilités F/H - req3182 RÉFÉRENCE : req3182 ENTITE : PROJETS OUTILS COMPTABILITE TYPE CONTRAT : CDI STATUT : CADRE RÉMUNÉRATION : 50-55 k€ AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : • RTT • Prime d’intéressement et participation • Remboursement …
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 50 000 à 55 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 1er-Arrondissement Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Gr… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime d’intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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