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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de Projet - Direction des Comptabilités F/H

Groupe APICILPubliée il y a 1 min
Autre
Entreprise
Groupe APICIL
Lieu
1er-Arrondissement
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps plein
Salaire
50 000 à 55 000 € / an
Secteur
Unknown
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Description du poste

Chef de Projet - Direction des Comptabilités F/H - req3182 RÉFÉRENCE : req3182 ENTITE : PROJETS OUTILS COMPTABILITE TYPE CONTRAT : CDI STATUT : CADRE RÉMUNÉRATION : 50-55 k€ AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : • RTT • Prime d’intéressement et participation • Remboursement …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

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Salaire50 000 à 55 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratAutre
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu1er-Arrondissement
Source : champ « lieu »
Télétravail« …avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Gr… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime d’intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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